電力系統(tǒng)節(jié)能減排工作的有效措施-節(jié)能減排措施和建議(編輯修改稿)
2024-10-01 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。（4）合理配置臺變，提高電網(wǎng)負(fù)載率。一是合理配置變壓器容量，根據(jù)需要進(jìn)行新裝、暫停、增、減變壓器容量，消除“大馬拉小車”現(xiàn)象；減少變壓器的輕載、空載運行，盡量減少閑置的負(fù)荷容量，提高負(fù)荷的使用率，避免資源的浪費。二是調(diào)整公用變壓器三相負(fù)荷，盡量采用三相平衡送電，對于三相四線制低壓供電線路，變壓器出口處不平衡度應(yīng)不大于10%。業(yè)擴(kuò)報裝宜統(tǒng)一受理，重點處理好負(fù)荷分布，及時調(diào)整負(fù)荷過重或過輕的線路，合理配置公用變?nèi)萘俊＃?）合理進(jìn)行無功補償，提高功率因數(shù)。 結(jié)合技改資金，對部分變電站增加的容量集中補償設(shè)備，同時變電站根據(jù)電壓情況，要及時進(jìn)行無功補償電容器投切，結(jié)合主變有載調(diào)壓調(diào)檔，充分提高供電電壓質(zhì)量；對于線路長、分支多、密度低，且較分散的10千伏配電線路可采取分散補償和集中補償相結(jié)合；對于變電所10千伏母線，可加裝高壓補償電容器。 建立有效的節(jié)能評價體系 采用口徑一致的節(jié)能評價指標(biāo)體系，實施電力節(jié)能評價和考核制度，鼓勵行業(yè)節(jié)能。一定的考核手段可以促進(jìn)電力系統(tǒng)管理水平的提升?？梢愿鶕?jù)電力系統(tǒng)內(nèi)部影響因素將節(jié)能指標(biāo)體系分為生產(chǎn)節(jié)能指標(biāo)體系、節(jié)能政策指標(biāo)體系、環(huán)保與循環(huán)利用指標(biāo)體系三個子指標(biāo)體系。生產(chǎn)節(jié)能體系分為節(jié)電指標(biāo)體系、節(jié)約燃煤指標(biāo)體系、節(jié)約燃油指標(biāo)體系、節(jié)約水資源指標(biāo)體系，每個指標(biāo)體系里采用管理指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)相結(jié)合的方式，從而使節(jié)能指標(biāo)體系更加全面合理。例如在線損考核管理中，首先要參考理論線損計算值和統(tǒng)計分析結(jié)果制定出合理的線損考核指標(biāo)，然后對線損考核指
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