電信年團委總結和年團工作意見(編輯修改稿)
2025-10-01 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 改革創(chuàng)新的意識，堅持黨建帶團建，積極探索新形勢下團建工作新方法，扎實推進了團的建設。今年以來，公司團委結合電信青年特色，在因特網(wǎng)上建立了常州電信共青團網(wǎng)站，加強了廣大電信青年交流，特別是在團組織的日常工作以及團委承辦的各項活動中，共青團網(wǎng)站的溝通作用發(fā)揮的淋漓盡致，團的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到增強。切實抓好團干部的培養(yǎng)和作風建設，今年我們開展了團干部宣傳思想政治工作培訓、團干部戶外拓展體驗培訓等，團干部的政治思想素質和實際工作能力得到進一步增強。團員的意識教育和教育評議活動進一步得到加強，堅持不懈地抓好“推優(yōu)”、“薦才”工作，使團干部和優(yōu)秀青年成為業(yè)務骨干和技術骨干，年全公司共有名共青團員經(jīng)團組織推薦光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。 團委積極開展各項吸引團員青年，有益身心健康的活動。今年月份與郵政、移動、聯(lián)通三家單位聯(lián)合開展“激情之夏通信行業(yè)青年文體活動月”活動，通過乒乓球、羽毛球、撲克牌、象棋、三人制籃球等體育競技項目，鍛煉了團員青年的身體，也促進了兄弟單位間的交流，活動取得了很好的效果，公司的團員青年在比賽中也取得了團體第一的好成績。組織團員青年積極參加公司舉辦的企業(yè)文化月活動，在書畫比賽、文藝匯演等活動中，我們的團員青年才華橫溢和活力充沛，展示了新一代電信青年的風采。今年團委結合公司上下開展的“企業(yè)精神”征集活動，開展了團員青年“企業(yè)精神”征集專題討論會，同時舉行超齡團員離團儀式，大家紛紛表示要在實際工作中充分展示電信青年的精神風貌，做傳播文明的青春使者，樹創(chuàng)中國電信企業(yè)形象，以實際行動詮釋常州電信“企業(yè)精神”。 在看到成績和經(jīng)驗的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和問題：由于今年常州電信進行了企業(yè)流程重組，部門出現(xiàn)了很大的調整，一些團支部出現(xiàn)組織松散、戰(zhàn)斗力不強的現(xiàn)象；在加大團建工作力度的同時，在勞務工團組織建設方面的工作還需要進一步探索；團組織服務青年的手段和方法還需要進一步創(chuàng)新；團干部的素質與黨的要求與期望還存在距離。這些問題都是需要我們在明年的工作中高度重視的，需要盡快采取有效措施，努力加以解決的。 年常州電信分公司共青團工作指導思想和總的要求是。以鄧小平理論、黨的十六大報告為指針，按照“三個代表”的要求，認真貫徹落實分公司職代會有關精神，圍繞企業(yè)業(yè)務發(fā)展中心，加強基礎建設，以青年人力資源開發(fā)為主線，主動服務大局、服務青年，團結帶領公司團員青年為實現(xiàn)分公司各項目標努力奮斗。 為了常州電信持續(xù)、健康的發(fā)展，團員青年一定要以學習求提高，以服務求活躍、以創(chuàng)新求發(fā)展，為電信事業(yè)再創(chuàng)輝煌奮勇前進。 年我公司共青團工作的主要任務是： （一）深化青年思想教育，激發(fā)青年投身企業(yè)發(fā)展的熱情。 ⒈堅持理論學習，構建青年陽光精神大廈。 團委要通過青年黨章學習小組、團課、組織生活、報告講座、參觀考察等多種形式開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣教學習，教育和引導青年全面系統(tǒng)地領會鄧小平理論的思想精髓和科
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