共青團考核工作意見(編輯修改稿)
2025-09-20 00:26 本頁面
【文章內容簡介】 街道團工委負 責匯總，團區(qū)委常委會認定。 第 5 頁 共 10 頁 典型推廣。團的各類工作典型，在全區(qū)推廣的加 2 分，在全市推廣的加 3 分，在省級以上推廣的加 6 分，在全國推廣的加 10 分。以文件、會議正式通知、發(fā)言材料（復印件）為準。 為鼓勵選樹優(yōu)秀青少年集體和個人典型，規(guī)定。凡受市級以上表彰，在共青團影響較大，在推選過程中沒有分配數量指標的競爭性評比中獲獎的青少年典型，其中，全國、省青年五四獎章獲得者、五四紅旗團委標兵分別加 5 分、 4 分，全國、省、市十大杰出青年、十佳少年、分別加 5 分、 4 分、 2 分。其他省、市級表彰在 10 個以內的優(yōu) 秀青少年集體、個人典型，對典型所在區(qū)直單位分別加 3分、 ，對在全國獲獎的優(yōu)秀青少年集體、個人典型所在單位加 4 分。以上各項，由團區(qū)委負責匯總，常委會認定。 團建 “ 細胞工程 ” 。深入推進團建 “ 細胞工程 ” 有總體方案，有措施，有詳細的年度工作計劃，并分解到個人的，得 3分；層層確定團干部聯系點，調研和指導工作有力，取得成效的得 35 分 。認真使用《基層團（工）委工作手冊》，記錄規(guī)范完整，各項工作有創(chuàng)意的，得 13 分；在非公有制經濟組織、社會力量舉辦學校、社區(qū)等領域積極創(chuàng)新組織設置方式和工作方法，并獲得 團市委 “ 團建創(chuàng)新獎 ” 的，得 510 分；完成下達的基礎級團干部崗位培訓目標的加 20 分；加強團員意識教育有計劃、有落實、有成效、有典型，收效明顯，得 810 分；在全國、省基層 第 6 頁 共 10 頁 組織建設簡報和市團建 “ 細胞工程 ” 典型案例中發(fā)表一篇文章，分別得 3 分、 2 分、 1 分；積極參加全國、省、市五四紅旗團委創(chuàng)建活動，全國、省級五四紅旗團委創(chuàng)建單位分別加 5 分、 4 分，全國、省級五四紅旗團委分別加 10 分、 8 分。由團區(qū)委負責匯總，常委會認定。 青年中心建設。爭取黨政支持，制定青年中心建設優(yōu)惠政策，得 5 分；每成立一個青年中心（須 在民政部門注冊），且青年中心有理事會、秘書處，建有完善的工作制度和運行機制及服務項目，運轉情況良好，能夠發(fā)揮引導青年、凝聚青年的作用，得 25 分；已成立的青年中心運轉良好，視情況分別加 210 分，大力推進青年中心規(guī)范化建設，已建青年中心拿證率達到 100%加 10 分， 90%加 9 分， 80%加 8 分，以此類推，拿證率為零的不加分；青年中心報送青年中心工作信息，被團中央、團省委、團市委有關簡報采用 1 篇分別加 3 分、 2 分、 1 分；被團中央、團省委推廣的青年中心典型（以在全國、省會議上發(fā)言或在《中國共青團》、《中國青年報》、《 山東共青團》、《山東青年報》刊發(fā)文章為準），分別得 5 分、
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