獨家原創(chuàng)-醫(yī)院疾控中心思想政治工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-10-01 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、從完善改革入手，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念。在觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，積極推進內(nèi)部管理體制改革，定期召開職工會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，促進中心各項工作依法、有序開展；加強各業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督管理，避免工作出現(xiàn)空白；在推進業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，逐步提高職工福利待遇，消除職工的后顧之憂。通過有效思想政治工作，爭取職工的理解和支持，為改革發(fā)展提供輿論支持和思想保障，保證各項改革目標的順利實現(xiàn)。 （二）樹立以人為本的思想，創(chuàng)新思想政治工作方法。 堅持把職工情緒作為第一信號，把做人的工作作為第一道工序，圍繞中心工作的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)和職工容易產(chǎn)生思想問題的波動點，加強思想動態(tài)分析，堅持“三貼近”。 讓思想政治工作貼近實際。針對管理中存在的標準不高等問題，可創(chuàng)造性地開展“規(guī)范化管理年”等活動，使“疾病預防控制無小事”、“細節(jié)決定成敗”等觀念深入人心。啟動各項管理措施前必須認真做好思想動員，實施中堅持深入實際調(diào)查研究，服務(wù)到現(xiàn)場，積極為各項管理工作排憂解難。年初制定目標任務(wù)和改革舉措，首先向職工講形勢、講任務(wù)、講責任，鼓勵廣大職工樹立信心，增強責任感，把思想統(tǒng)一到中心工作目標的順利實現(xiàn)上來。新職工加入時，第一時間向他們介紹中心工作概況，探討人生理想，灌輸正確的人生觀、價值觀，使之明確自己的任務(wù)和使命，并逐步樹立起熱愛中心，敬業(yè)愛崗的精神。 讓思想政治工作貼近群眾。緊跟中心發(fā)展步伐，逐步加大投入，改善工作條件，配齊配強辦公設(shè)備，為職工施展才華搭建舞臺。在工作中，職工難免會鬧情緒、出差錯，每當發(fā)生類似情況，領(lǐng)導必須從“愛”字出發(fā)，“幫”字著眼，“拉”字入手，幫助他們分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，指明前進方向。 讓思想政
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