法院調(diào)研工作體會(編輯修改稿)
2024-09-30 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 字）在市中院研究室的推薦下，被省院全文刊用。 打造好交流平臺，專兼職調(diào)研相結(jié)合，促成全院調(diào)研氛圍的形成。調(diào)研工作是一項清苦事業(yè)，調(diào)研工作光靠研究室也唱不出“獨(dú)腳戲”，只有讓各部門一同參與才能出成果、成規(guī)模。我們堅持編印本院的《調(diào)查與研究》，刊用本院干警撰寫的調(diào)研文章。這一交流平臺達(dá)到了促進(jìn)交流的目的，同時也為撰稿干警創(chuàng)造了一些榮譽(yù)感，維系了干警參與調(diào)研的熱情，提高了干警的積極性。審判實(shí)務(wù)研討會是樹立鉆研學(xué)風(fēng)，提高法官業(yè)務(wù)水平，檢驗業(yè)務(wù)調(diào)研成果的一個很好的形式。我院一直堅持了這一種調(diào)研工作方式。去年10月，舉辦了第五屆法院審判實(shí)務(wù)研討會。會上有38篇實(shí)務(wù)調(diào)研、理論論文參加交流，評出了三個獎項。這兩個交流平臺的建構(gòu)，整合了調(diào)研資源，促成了調(diào)研氛圍在全院的培育。使法院調(diào)研工作形成了專兼職調(diào)研相結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、密切配合的大調(diào)研格局，提高了整體調(diào)研能力。 建立和完善調(diào)研工作制度，依靠制度的約束和保障，實(shí)現(xiàn)調(diào)研工作的科學(xué)化、規(guī)范化。為保證調(diào)研工作穩(wěn)步發(fā)展，去年以來，我們進(jìn)一步規(guī)范、完善了調(diào)研工作的有關(guān)規(guī)定，建立健全了調(diào)研工作例會制度；調(diào)研課題和調(diào)研成果的報送制度；重點(diǎn)調(diào)研課題及經(jīng)費(fèi)保障制度；調(diào)研工作和優(yōu)秀調(diào)研成果的評選制度；實(shí)行調(diào)研工作崗位目標(biāo)責(zé)任制；實(shí)行調(diào)研人員適時培訓(xùn)制。形成了責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、獎勵與懲罰相結(jié)合的管理機(jī)制，制定并實(shí)行一票否決制、一崗雙責(zé)制和分級獎勵制等機(jī)制，調(diào)研工作“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”，充分調(diào)動了法官的調(diào)研工作熱情，營造了良好的調(diào)研工作氛圍。 注重研究審判業(yè)務(wù)中的疑難問題，為審判工作提供理論支撐和智力支持。
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