法院執(zhí)法工作調(diào)研報告【篇二】(編輯修改稿)
2025-05-22 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用到位，做到執(zhí)行全程留痕，不斷規(guī)范執(zhí)行行為。 —— 提升隊伍能力素質(zhì)。堅持開展思想政治教育，把黨風廉政建設貫穿于日常學習教育中。利用每周五下午組織干警學習先進的執(zhí) 行經(jīng)驗和新出臺的司法解釋，提高執(zhí)行干警遭遇新情況的應變能力和對執(zhí)行案件的駕馭能力。 —— 開展廉潔、公正、高效執(zhí)行教育活動。把執(zhí)行工作作為“一把手”工程，開展執(zhí)行隊伍專項教育整改活動，對亂執(zhí)行、消極執(zhí)行問題進行專項治理，強化公正執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行、廉潔執(zhí)行意識，嚴肅查處執(zhí)行法官違紀違法案件。專題研究部署執(zhí)行工作，構建了以執(zhí)行局為主體、其它業(yè)務團隊及法警大隊、辦公室、宣傳等部門聯(lián)動工作機制，開啟“ 5+2”、“白加黑”工作模式，確保案件短時間內(nèi)得到有效執(zhí)行。 二、存在問題 “案多人少”突出矛盾 ，消極執(zhí)行、選擇性執(zhí)行現(xiàn)象不同程度存在；嚴厲打擊拒執(zhí)犯罪的力度有待加強，沒有形成對被執(zhí)行人的有效震懾；一些當事人對“執(zhí)行難”仍存在片面認識，把市場風險導致的執(zhí)行不能歸結于執(zhí)行不力；執(zhí)行干警業(yè)務水平特別是應用信息化能力不能完全滿足現(xiàn)代化執(zhí)行工作的需要等。 三、工作意見 一、樹立科學執(zhí)行理念，構筑社會化執(zhí)行大格局 一要深刻認識民事執(zhí)行是保障申請執(zhí)行人合法權益、實現(xiàn)公平正義、促進社會和諧的司法行為；是實現(xiàn)民事生效判決內(nèi)容的最后一道法律救助程序；是維護審判權威、踐行司法為民、公正司法的終極體現(xiàn)。二要以當事人滿意為標準，以公正執(zhí)行為核心，建立協(xié)助執(zhí)行工作網(wǎng)絡，明確協(xié)助執(zhí)行法定職責，簡化協(xié)助執(zhí)行工作程序，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制作用，全力破解執(zhí)行難題，提高協(xié)助執(zhí)行效率。三要加強社會信用體系建設，健全聯(lián)合懲戒體系，擴大被執(zhí)行人失信信息應用范圍，以懲促信，加大失信懲戒力度，嚴厲打擊惡意規(guī)避債務和抗拒執(zhí)行行為，維護司法權威。四要培 樹遵紀守法、誠實信用的良好社會風尚，營造配合、支持法院開展執(zhí)行工作的良好執(zhí)行環(huán)境，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府支持、政法委協(xié)調(diào)、法院主辦、部門配合、社會各界參與的執(zhí)行工作大格局。 二、創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，努力破解執(zhí)行工作難題 一要深化執(zhí)行體制改革，積極構建“執(zhí)行模式創(chuàng)新化、執(zhí)行行為規(guī)范化、執(zhí)行管理信息化、執(zhí)行力度效能化、執(zhí)行評估體系化”發(fā)展模式，通過采取信息助力、第三方介入、聯(lián)動威懾、系列攻堅和質(zhì)效指標引導、辦案節(jié)點管控等措施，強力破解執(zhí)行難，努力實現(xiàn)“四個基本”（
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