法院個人對照檢查材料四風(編輯修改稿)
2024-09-30 23:48 本頁面
【文章內容簡介】 是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 （三）為民服務的宗旨落實得不夠扎實。雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，未能切實做到從群眾中來，到群眾中去，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。又如，在工作上對基層情況的了解，談心交流少，主要靠聽匯報和抽查，因此不夠全面系統(tǒng)，解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。 （四）廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。 三、產生問題的原因分析 （一）缺少深厚的政治理論修養(yǎng)。這表現(xiàn)在這樣幾個方面。 。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，因此也缺少認識問題、解決問題的能力。 （二）缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面，對自己要求放松了，黨性修養(yǎng)便減弱了?？紤]個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益便少了。這不僅致使工作有時不夠深入，滿足于
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