法院辦公室黨支部剖析材料_(編輯修改稿)
2024-09-30 23:41 本頁面
【文章內容簡介】 原因分析 通過召開辦公室工作會議，對存在問題進行深入的剖析，我們認為之所以存在這些問題，原因是多方面的。 首先，政治敏銳感不強，思想認識不深。對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”及社會主義法治理念等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針，而我們支部都是工作在一線的黨員，支部只要保證每個黨員專心工作，不犯原則性錯誤就行了。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，所以就會出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象。 其次，對辦公室人員培養(yǎng)工作做的不夠細，要求不夠嚴。因為法院辦公室工作的特殊性，所以工作一緊張，就一味追求工作結果，而在工作中忽視了對個體的培養(yǎng)，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個同志樹立正確的人生觀、世界觀的重要性，造成個別同志在工作中出現(xiàn)拖拉、應付的現(xiàn)象。 再次，解決自身問題的能力不夠強，方法還不多。由于在工作法院辦公室黨支部剖析材料法院辦公室黨支部剖析材料內容加載中...中經常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解
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