辦公室黨支部工作思考(編輯修改稿)
2025-09-28 21:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 范、“警示”和條規(guī)教育，協(xié)助落實本單位的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，組織開展廉政承諾和述廉評廉工作，履行監(jiān)督職責(zé)，對全體黨員干部的執(zhí)政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，及時反映和匯報黨員的違紀情況。 緊貼區(qū)委中心做好工作。緊貼區(qū)委工作的中心，服務(wù)大局，更好地配合單位一把手完成好區(qū)委交辦的各項任務(wù)。積極開展“我為發(fā)展獻一計”活動，為全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策，要求本單位的黨員干部在努力做好本職工作的同時，不折不扣地完成好上級交辦的任務(wù)。 三、以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為關(guān)鍵，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè) 以提高質(zhì)量為重點，做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照黨章規(guī)定的標準和工作程序，實行發(fā)展黨員工作預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制等有利于保證新黨員質(zhì)量的制度和辦法。 堅持以人為本，創(chuàng)新黨員干部管理新機制。了解真實情況，把握工作重點。應(yīng)著眼于現(xiàn)階段廣大黨員干部的特點，真正了解他們的興奮點和關(guān)注點，充分理解他們在工作和生活中的各種
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