畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應屆(編輯修改稿)
2025-09-30 23:30 本頁面
【文章內容簡介】 門申請調解。 三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定：_________________________________________________ 畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________ 簽字：_________________簽字：_______________________ _______年_____月_____日_________年_______月_______日 用人單位主管部門意見：_______ 簽字、蓋章：_________________ _________年_______月_______日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應屆篇2畢業(yè)生：________________ 用人單位：______________ 學校名稱：____________ 按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)
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