畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)屆(編輯修改稿)
2024-09-30 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門申請調(diào)解。 三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。 其他約定：_________________________________________________ 畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________ 簽字：_________________簽字：_______________________ _______年_____月_____日_________年_______月_______日 用人單位主管部門意見：_______ 簽字、蓋章：_________________ _________年_______月_______日 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)屆篇2畢業(yè)生：________________ 用人單位：______________ 學(xué)校名稱：____________ 按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。 二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)
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