畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)屆-預(yù)覽頁
【正文】 本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立 雙方商定按下列步驟解決爭議： 一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。 第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。 第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)屆 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)屆篇1畢業(yè)生：__________________ 用人單位：________________ 培養(yǎng)單位：________________ 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生。 第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。__________合同。 一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。 二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。 四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。 三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。 八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除： 甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。 十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方
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