根植南方電網(wǎng)文化理念的思考(編輯修改稿)
2024-09-30 23:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)文化建設(shè)的活動過程中，要把工作重心下沉，在廣度和深度上著眼，在細(xì)節(jié)和微小處下功夫，通過員工的一言一行，一舉一動，體現(xiàn)企業(yè)良好的精神面貌和價值取向。 二）、以筑牢生產(chǎn)經(jīng)營基礎(chǔ)為宗旨，著力培育安全文化。安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營作最主要的基礎(chǔ)和前提。要樹立“一切事故都可預(yù)防”的安全理念，關(guān)鍵要在安全文化上下功夫。安全文化是企業(yè)的一種行為文化，是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的以人為本，保護(hù)人的身心健康，尊重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的安全價值的文化，是員工精神素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)。保障員工的生命是安全管理的首要目標(biāo)，培育安全文化就要立足以人為本的理念，從保障員工的生命安全和“五個概念”的高度出發(fā)，通過教育宣傳，創(chuàng)建團(tuán)隊氛圍等手段，正視人的思維觀念、工作態(tài)度、道德修養(yǎng)、心理狀態(tài)、身體素質(zhì)等人文因素和人文背景對提升安全的重要作用，引導(dǎo)員工把服從管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”，并找準(zhǔn)安全工作中
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