構(gòu)建社會主義和諧社會—工會篇(編輯修改稿)
2024-09-30 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 致力于建設(shè)勞動關(guān)系和諧的企業(yè)，以維護(hù)職工權(quán)益促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，以企業(yè)和諧發(fā)展推動和諧社會建設(shè)。 把維護(hù)職工民主權(quán)利與促進(jìn)勞動關(guān)系和諧結(jié)合起來。勞動關(guān)系是最基本、最重要的社會關(guān)系之一。勞動關(guān)系和諧，不僅（更多精彩文章來自“秘書不求人”）是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提，也是社會和諧的基石。當(dāng)前，我國正處在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，勞動關(guān)系問題較為突出。工會應(yīng)在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中發(fā)揮重要作用，努力做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。一方面，加強(qiáng)源頭參與，及時向黨委反映職工意愿，并通過與政府有關(guān)部門召開聯(lián)席會議等方式，維護(hù)職工合法權(quán)益；另一方面，切實落實民主管理制度，通過實行廠務(wù)公開、職代會等民主管理制度，把職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)等落到實處。 把保持職工隊伍穩(wěn)定與維護(hù)社會安定結(jié)合起來。各級工會應(yīng)健全依法調(diào)解勞動關(guān)系矛盾的工作機(jī)制，妥善處理職工反映的問題；
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