村級教育管理員意見(編輯修改稿)
2025-09-30 22:59 本頁面
【文章內容簡介】 項職責任務列入考核內容；及時收集意見建議，組織開展形式多樣的教育活動，分類整理活動資料；充分發(fā)揮村務簡報、村務網站的作用，查詢、發(fā)布關乎群眾生產生活信息等。考核每年進行一次，通過聽匯報、查資料等方式對教育管理員作用發(fā)揮情況進行督查和考核。該鎮(zhèn)采用鎮(zhèn)財政撥一點、鎮(zhèn)黨員創(chuàng)業(yè)基金籌一點的辦法，籌得資金6萬元，建立了村級教育管理員專項基金。凡被評為縣三星級以上村級教育管理員，將給予300元的獎勵；被評為縣四星級以上的給予500元獎勵，并在鎮(zhèn)級村干部全體會議上給予表彰。 堅持一個例會制度。每月召開工作例會，由鎮(zhèn)黨委牽頭，工、青、婦、黨政、宣傳、科協(xié)等部門負責人及教育管理員共同參加，改變原來多頭開會布置工作的情況，共同分析、探討工作中存在的問題和薄弱環(huán)
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