構建和諧警民關系心得體會(編輯修改稿)
2024-09-30 22:57 本頁面
【文章內容簡介】 ，當前基層民警待人接物、為民服務的工作作風發(fā)生了極大轉變，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象已成為過去。民警們服務主動、態(tài)度和氣、接待熱情，在執(zhí)勤執(zhí)法工作中同群眾接觸做到“以禮相待”。良好形象的塑造，主要是從日常的養(yǎng)成抓起，嚴整警容，端莊舉止，規(guī)范指揮，標準敬禮；執(zhí)法態(tài)度端莊，執(zhí)法用語文明、規(guī)范、禮貌。這些看似小節(jié)的問題，其實是影響公安形象，疏遠干群關系的強性腐蝕劑，應當徹底予以擯棄。決不容忍，對當事人不尊重，對群眾不耐心的現(xiàn)象發(fā)生。 五是“和”字，以和為貴?；鶎庸芾碜非蟆昂蜁场保耜P系講究“和諧”，和諧社會倡導“以和為貴”的行為方式。 （一）想方設法拓寬和暢通群眾與我們的溝通的渠道，隨時接受群眾咨詢、投訴、舉報，及時解答群眾疑問，化解群眾不滿情緒； （二）深入開展走訪活動，聽民聲，解民憂，辦民需，從群眾最期盼、最關心、最現(xiàn)實的問題入手，以公正、快捷、高效的工作方式，盡早盡快解決一批焦點、難點和熱點問題，以此為契機切實化解矛盾、減少怨氣、理順情緒，加強和諧警民關協(xié)建設，在群眾心目中提升公信力。 （三）充分運用“警營開放日”、“開門接訪”、“警民聯(lián)誼”、“警民共建”、“警民座談”等交流互動活動，促進警民
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