村干部工作目標管理制度(編輯修改稿)
2025-09-30 22:52 本頁面
【文章內容簡介】 干部全年工作考核分值，提出考核等級意見，并將考核情況填入《大學生村干部年度考核登記表》報縣委組織部審核備案，結果通知被考核人。 《大學生村干部年度考核登記表》存入大學生村干部個人檔案?？己私Y果作為獎懲、培訓、續(xù)聘、解聘、調整崗位、選拔干部、調整工資待遇、招錄公務員或事業(yè)單位工作人員、招考研究生加分等政策的重要依據(jù)。 附城鎮(zhèn)大學生村干部安全管理辦法 一、安全管理規(guī)定 鎮(zhèn)黨委、村黨支部要制定安全管理辦法，層層簽訂《大學生村干部安全管理責任書》，鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，鎮(zhèn)分管大學生村干部的副書記是具體負責人，村黨支部書記是直接責任人。 鎮(zhèn)黨委和村黨支部要開通安全管理值班電話，保持暢通。 鎮(zhèn)黨委要不定期進行安全管理檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。 鎮(zhèn)黨委要把大學生村干部安全管理作為年中、年底黨建工作檢查和考核的重要內容，對工作措施不嚴密、不到位的村黨支部，按有關安全管理規(guī)定追究相關責任人的責任。 鎮(zhèn)黨委、村黨支部要共同做好大學生村干部安全管理工作，加強對大學生村干部的安全知識的教育培訓，幫助大學生村干部增強安全意識，提高大學生村干部的自我保護能力。 鎮(zhèn)黨委、村黨支部要做好大學生村干部生活、工作環(huán)境的綜合工作，防止危害大學生村干部人身傷害事件的發(fā)生，特別要確保大學生村干部的安全。 鎮(zhèn)黨委要制定防范和處理大學生村干部安全事故的詳細預。 大學生村干部必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，接受鎮(zhèn)政府和村的具體安排、培訓及日常管理，注意自身的人身和財產安全，防止各種事故的發(fā)生。 大學生村干部要嚴格執(zhí)行請銷假制度。大學生村干部正常休假或請假需要離開服務村時要請假，經批準后方可離開。離開期間應與鎮(zhèn)黨委和村支部保持聯(lián)系，請假后如出現(xiàn)安全事故的，事故責任由個人承擔。 大學生村干部在工作及生活中因出現(xiàn)酗酒、打架斗毆、下河游泳、交通事故等個人因素引發(fā)的任何安全事故由大學生村干部本人承擔，結合事故的實際情況，將對大學生村干部追究相關責任，并進行處罰。 1大學生村干部在生產、生活工作中要牢固樹立“安全第一”的責任意識，強化防火、防盜和飲食衛(wèi)生等安全意識，禁止在住所、辦公場所私拉電線、亂按插座，對電線、采暖設備常檢查、常維護，防止出現(xiàn)觸電、煤氣中毒現(xiàn)象。 二、安全事故處理制度 鎮(zhèn)黨委和村黨支部要在大學生村干部出現(xiàn)安全事故當日，及時報鎮(zhèn)村官辦。凡因隱瞞事故、拖延上報等原因影響事故及時調查處 理的，將追究相關負責人的責任。 大學生村干部因不遵守紀律或不按要求而發(fā)生意外事故，由大學生村干部本人負責。 大學生村干部未經鎮(zhèn)黨委、村支部書記或村委主任批準單獨行動或擅自離開所服務村不歸，發(fā)生意外事故，有大學生村干部本人負責。 對擅自離開服務村不歸，服務村不知大學生村干部去向的，村要報鎮(zhèn)黨委及時尋找并報告鎮(zhèn)派出所，并及時報縣委組織部。 第三篇：村干部目標考核制度村干部目標考核制度 一、考核內容 貫徹落實黨在農村的路線方針政策的情況； 堅持群眾路線，為群眾辦實事，維護集體和群眾利益的情況； 引導和帶領群眾調整農業(yè)產業(yè)結構，積極發(fā)展村級集體經濟，促進農業(yè)增效、農民增收的情況； 加強農村基層黨組織建設和精神文明建設的情況； 貫徹民主集中制 原則，發(fā)揚民主，加強團結，實行集體領導的情況。 艱苦奮斗，廉潔自律情況。根據(jù)實際，可對考核內容進一步分解細化，制定具體的考核指標體系。 二、考核方法 對村干部的考核一般在年底進行，并結合村級換屆對村干部進行一次屆未考核。村干部考核分崗位目標考核和民主評議兩方面。崗位目標的制定應結合村級發(fā)展目標和干部崗位職責，一年一度，增強科學性、可操作性。民主評議應堅持上下結合，綜合評價。村干部應在全體黨員和村民代表會議上進行述職，接受黨員群眾的測評；鎮(zhèn)黨委政府應對村干部的各方面表現(xiàn)做出總體評價。在綜合崗位目標考核和民主評議結果的基礎上，由鎮(zhèn)黨委政府對村干部的工作評定等次，作為
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