村干部工作目標(biāo)管理制度-展示頁(yè)
2024-09-30 22:52本頁(yè)面
【正文】 對(duì)村干部在村隊(duì)辦公室坐班實(shí)行考勤制，村干部按照村干部坐班表在各村辦公室坐班，凡被鎮(zhèn)黨委、政府督查或接到群眾不在崗舉報(bào)發(fā)現(xiàn)不在崗，每人次扣5分。每年年底對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)，由鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦公室及鎮(zhèn)財(cái)政所和村民理財(cái)監(jiān)督小組對(duì)離任村干部進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié) 果在黨員大會(huì)、村民會(huì)議和村務(wù)公開(kāi)欄予以公布。 離任審計(jì)制度。對(duì)既不寫(xiě)辭職申請(qǐng)，也不請(qǐng)假，在一個(gè)月以上不履行職責(zé)的村委會(huì)干部，經(jīng)村民會(huì)議討論決定，按自動(dòng)辭職處理。村黨支部委員會(huì)成員屆中辭、免職的，鎮(zhèn)黨委按有關(guān)程序辦理。任期中不能實(shí)現(xiàn)承諾的，勸其自動(dòng)辭職。 干部任期承諾制度。村民會(huì)議和村民代表會(huì)議是村民自治活動(dòng)中最體現(xiàn)民主的主要組織形式，各村必須建立健全村民會(huì)議和村民代表會(huì)議制度、村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度、村務(wù)（黨務(wù)）公開(kāi)制度，制訂議事規(guī)則。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村兩委實(shí)行黨建經(jīng)濟(jì)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，按照年度綜合目標(biāo)考核辦法規(guī)定，視工作完成情況進(jìn)行考核打分。 綜合目標(biāo)考核制度。 請(qǐng)銷假制度。 參加會(huì)議制度。值班人員在值班時(shí)要認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)事務(wù)性工作，不得擅離職守，不得在值班場(chǎng)地打牌、賭博，做與工作無(wú)關(guān)的事情。 一、村干部工作制度 值班制度。村干部工作目標(biāo)管理制度 為使村干部管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，推動(dòng)我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。村干部實(shí)行輪流值班制，必須保證辦公室在上班時(shí)間有人辦公，每周要有集中辦公時(shí)間，并將當(dāng)班情況公布于眾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。村干部全部外出，需在公示欄內(nèi)說(shuō)明去向。村干部參加鎮(zhèn)黨委、政府組織召開(kāi)的會(huì)議、學(xué)習(xí)，以通知時(shí)間為準(zhǔn)，按時(shí)點(diǎn)名，自覺(jué)參加，做到不遲到，不早退，未經(jīng)許可不得中途離開(kāi)，不無(wú)故缺席，請(qǐng)假由會(huì)議主持人批準(zhǔn)。村干部因集體事情或個(gè)人事務(wù)外出3天以內(nèi)的，以書(shū)面形式報(bào)包村領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委委員、組織員批準(zhǔn)，3天以上者，外出前必須以書(shū)面形式報(bào)包村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委組織員及黨委書(shū)記請(qǐng)假批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能外出，并按請(qǐng)假時(shí)限按時(shí)歸隊(duì)銷假。對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府安排下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，各村要千方百計(jì)想辦法，不折不扣地完成各項(xiàng) 工作任務(wù)。 村民議事制度。同時(shí)，要有專門(mén)的記錄本，分別對(duì)黨支部生活、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議和村務(wù)工作作好完整的記錄。對(duì)村委會(huì)主任實(shí)行任期承諾制。對(duì)本人既不愿申請(qǐng)辭職，又不履行職責(zé)的，依法予以罷免。村民委員會(huì)成員屆中自愿辭職的，應(yīng)由本人向村民委員會(huì)提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)村民代表大會(huì)討論并辦好工作移交后方能離任。對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)而受到處罰和不稱職的村民委員會(huì)成員，按規(guī)定依法進(jìn)行調(diào)整。對(duì)村干部實(shí)行離任審計(jì)制度。對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題，及時(shí)予以糾正；對(duì)貪污挪用公款的，依法追究責(zé)任，觸及刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 （二）村隊(duì)日常工作（40分） 做到村級(jí)黨務(wù)、政務(wù)財(cái)務(wù)、等項(xiàng)目公開(kāi)，鎮(zhèn)黨委不定期到各村督查，發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)項(xiàng)目沒(méi)有公開(kāi)或公開(kāi)不及時(shí)，村干部每人1次扣1分。 村隊(duì)干部組織農(nóng)牧民開(kāi)展活動(dòng)全年不少于3次，每少1次扣2分。各類活動(dòng)、會(huì)議無(wú)記錄的扣1分；未按要求開(kāi)展活動(dòng)及召開(kāi)會(huì)議的扣2分。未按要求播放并記錄的扣1分，未發(fā)揮作用的扣2分。出現(xiàn)一例黨員發(fā)展不規(guī)范的扣1分；未及時(shí)培養(yǎng)入黨積極分子的扣1分；出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展現(xiàn)象直接定為不合格等次，該村黨支部定為整頓軟弱渙散黨組織。 （五）村集體經(jīng)濟(jì)（15分） 根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署做好今年村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，并確保村集體經(jīng)濟(jì)收支按財(cái)經(jīng)紀(jì)律所規(guī)定的程序，做到收支兩條線，村財(cái)鎮(zhèn)管村用，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接定為較差等次，情節(jié)嚴(yán)重的移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。未按鎮(zhèn)黨委、政府要求完成工作任務(wù)的，每件或每次扣1分。 市級(jí)單位授予綜合性先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的村加5分，部門(mén)榮譽(yù)的加2分。 三、考核評(píng)定 根據(jù)各村各項(xiàng)工作完成情況，在年終統(tǒng)一組織考核逐項(xiàng)檢查打分。 第二篇：附城鎮(zhèn)大學(xué)生村干部年度工作目標(biāo)管理制度附城鎮(zhèn)大學(xué)生村干部年度工作目標(biāo)管理制度 附城鎮(zhèn)黨委和村黨支部要切實(shí)關(guān)心大學(xué)生村干部的成長(zhǎng)成才，參照省委組織部《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效
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