改革創(chuàng)新服務(wù)大局努力提高組織工作科學(xué)化水平致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-30 22:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員干部年度工作考核的重要內(nèi)容，定計(jì)劃、定目標(biāo)、定任務(wù)、定措施，探索建立干部教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分制，激勵(lì)黨員干部做真學(xué)真懂真信真用的表率。年內(nèi)全縣完成百期萬(wàn)人培訓(xùn)任務(wù)。在適當(dāng)時(shí)候組織各黨委副書記到東部發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高能力。 二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力 我們要扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力培養(yǎng)，完善管理制度，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。 努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，深入調(diào)查掌握全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，制定出臺(tái)《縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)施意見》。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、情況反映和重大決策征求意見等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹民主集中制的自覺性。加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量和解決自身問題的能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 不斷完善干部選拔任用制度和機(jī)制。推行《中共縣縣委全委會(huì)、常委會(huì)討論任用干部表決辦法》，研究制定干部選拔任用醞釀辦法、干部選拔任用全程記實(shí)辦法、干部選拔任用信息公開辦法等制度，積極探索以差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決為主要內(nèi)容的差額選任辦法，繼續(xù)抓好交流、回避、考察預(yù)告、任前公示和任職試用期等制度的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判，著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，適時(shí)對(duì)部門單位空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充，合理使用各年齡段干部，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備。注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，逐步形成黨政機(jī)關(guān)從基層和生產(chǎn)一線遴選干部的制度。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)非黨干部，少數(shù)民族干部和婦女干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃。 加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督和從嚴(yán)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，研究制定我縣《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部管理工作的意見》，嚴(yán)格干部日常監(jiān)督，加大治庸治懶力度。啟用“干部談話通知單”和“函詢通知單”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，提高事前防范能力。認(rèn)真受理申訴投訴，做好接待審理、答復(fù)解釋工作。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度的貫徹落實(shí)和督促檢查，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部因公、因私出國(guó)審批。堅(jiān)持干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)力度，公開審計(jì)過(guò)程，注重結(jié)果反饋，重視結(jié)果運(yùn)用。全面貫徹落實(shí)中央“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”文件精神，進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，推進(jìn)考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果的科學(xué)化，健全完善經(jīng)常性考察，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的日常跟蹤管理，建立考核評(píng)價(jià)與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束高度對(duì)接的運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)，搞好離退休干部經(jīng)費(fèi)保障和管理服務(wù)工作，積極發(fā)揮老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心的作用。探索科級(jí)退休干部管理服務(wù)新機(jī)制。 三、統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力 我們要按照實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體部署和要求，切實(shí)把人才工作擺在重要位置，采取有力措施，切實(shí)抓緊抓好。 加強(qiáng)對(duì)人才
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