服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動具體意見(編輯修改稿)
2024-09-30 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 掛牌督辦，協(xié)調(diào)有關(guān)部門密切配合，集中力量調(diào)處解決。 強化預(yù)防，確保社會穩(wěn)定。（5）摸清苗頭。各地要堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作原則，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭要高度警惕，及時列入工作日程，深入開展調(diào)查研究，摸清情況，實行地區(qū)司法行政部門領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定出切實可行的工作措施，堅決防止形成現(xiàn)實危害。（6）努力化解。要積極參與群體性事件的妥善處置工作，堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的總體要求，區(qū)分性質(zhì)，講究策略，把握時機，冷靜穩(wěn)妥地處置。 強化研判，確保信息暢通。（7）加強預(yù)警。建立企業(yè)糾紛預(yù)警制度，準確掌握和反映社情民意。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，全面掌握本地區(qū)企業(yè)矛盾糾紛的總體情況，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，在第一時間內(nèi)上報重大矛盾糾紛情況。（8）注重研判。堅持定期矛盾糾紛排查分析制度，積極開展分析研判工作，準確把握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)矛盾糾紛的現(xiàn)實情況、發(fā)展態(tài)勢，加強對糾紛風(fēng)險性評估成果的運用，采取向企業(yè)等提交“調(diào)解建議”、遞送糾紛研判報告等形式，及時向黨委政府報告，向有關(guān)部門通報，提高企業(yè)對潛在糾紛的預(yù)防能力，增強相關(guān)部門對糾紛的化解能力。 （二）基層法律服務(wù)工作者在活動中要積極采取十項措施，努力做到“五個到位”： 主動走訪，法律風(fēng)險排查到位。（1）積極走訪顧問單位。迅速組織基層法律服務(wù)工作者主動走訪法律顧問單位，建立掛鉤顧問企業(yè)聯(lián)系點制度，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在困難，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)章制度，特別是合同檔案等進行認真的排查梳理。（2）提出風(fēng)險建議?；鶎臃煞?wù)工作者對企業(yè)法律方面存在的重大缺陷和可能產(chǎn)生的潛在風(fēng)險，要及時提出風(fēng)險提示或法律建議。 主動介入，優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供到位。（3）組建專業(yè)服務(wù)團隊。要整合律師、基層法律服務(wù)工作者資源，就企業(yè)股權(quán)調(diào)整、并購重組、融資引資、知識產(chǎn)權(quán)保護、對外貿(mào)易壁壘等方面出現(xiàn)的新情況、新問題，組建專業(yè)團隊，實行團隊負責(zé)制，進行研討，提出對策，開展有針對性的法律服務(wù)。（4）主動介入企業(yè)經(jīng)營。要主動介入企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險評估、債務(wù)清償、破產(chǎn)保護、債權(quán)保全等領(lǐng)域，認真開展盡職調(diào)查、提供法律論證、履行代理職責(zé)，為企業(yè)化解風(fēng)險提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 主動參與，矛盾防范化解到位。（5）制定風(fēng)險預(yù)案。律師、基層法律服務(wù)工作者為企業(yè)提供服務(wù)
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