改進村級組織建設思考(編輯修改稿)
2025-09-30 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 會、企業(yè)工會分會和企業(yè)工會小組等32個村級工會組織，發(fā)展農民工會員2157人。各村級工會組織在村黨組織領導下，既當好會員的娘家，又做好企業(yè)的參謀，為全縣新農村建設注入了新的活力。 二、加強村級組織管理，激發(fā)村級工作活力 為全面激發(fā)農村基層干部的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，有效解決他們不會干、不肯干、不敢干的問題，縣委牢牢抓住激勵和約束兩大環(huán)節(jié)，著力推進管理機制創(chuàng)新。一是對村黨支部實行分類化管理。按照支部申報－－鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評－－組織考核－－縣委審定的程序，對農村黨支部實行百分制量化考核和分類管理，考核內容分為基層基礎、經濟建設、計劃生育、社會治安、廉政建設五大內容。凡考核評分在98分以上的定為紅旗村黨支部，9097分的定為一類村黨支部，7689分的定為二類村黨支部，75分以下的定為三類村黨支部。對紅旗支部和一類支部，縣委分別給予3100元和1600元的表彰獎勵，并在縣委經濟工作會議上授牌；對二類村黨支部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委針對其薄弱環(huán)節(jié)進行幫助和扶持，促其進類；對后進的三類村實行重管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員駐村，縣委派駐工作隊整頓。二是對村干部職數實行規(guī)范化管理。**年初，縣委下發(fā)了《關于確定全縣農村干部編制的實施》方案和《**縣農村定員干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》，對全縣347個行政村按照人口多少確定類別和村干部職數。
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