報社領導在作風整頓交流會上的講話(編輯修改稿)
2025-09-30 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，再來匯報。如果回答不了我的問題，終止了你的匯報，希望千萬不要有意見，這樣的匯報完全是浪費時間。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。可能、也許、以前就是這樣hellip。hellip。這樣的詞語，我希望同志們把它作為禁用語，只有是和不是、對和不對，二中選一，沒有第三選擇。 再次，要力求超前。要充分發(fā)揮主觀能動性，超前思維、能動思維，盡量想在前面、做在前面，滿腦子想的都是工作，想的都是什么工作還沒有做，想的都是怎么樣才能把這些工作做好，切不可一切等待上級的指令，等待下級的建議。千萬不能上級想到了、做到了，下級也想到了、做到了，就是我們自己沒想到、沒做到。這是一種不稱職的表現(xiàn)，說明我們勝任不了自己的本職。中層干部是干什么的。承上啟下、中流砥柱。各項事情、各項工作對上想在領導前面、對下干在部下前面，這才是大家應盡的職責。 四、要進一步樹立和強化創(chuàng)新意識。 首先，正確處理規(guī)范管理和開拓創(chuàng)新的關系。我來到報社這段時間，一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。規(guī)范是什么。是對工作的一般要求。凡事都要講一個程序、講一個套路，否則不就亂套了嗎。創(chuàng)新是什么。是對工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關系。不創(chuàng)新我們的工作就會失去活力、缺少動力，停下發(fā)展的腳步。規(guī)范需要不斷的創(chuàng)新來發(fā)展和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去把握路徑和方向。希望大家在這個問題上要保持清醒，不要找不著方向。比如說辦報，今天要求標題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個花放到報紙上，明天刻了花，但是因為沒刻好又被一棍子打死。那到底怎么做才對呢。我認為就是花沒刻好也值得表揚，首先是你敢于刻花，然后再研究怎么刻花，怎么按照套數(shù)去刻花。這是舉辦報的例子。其他方面也是如此，職能部門更多的是按規(guī)范、按程序辦事。但是，與工作要求不適應的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進。 其次，要始終把爭創(chuàng)一流水平作為我們的奮斗目標。以前講過，湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi)視，在地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。我們要以湖南衛(wèi)視為榜樣，努力向一流地市報的水平邁進、奮斗。大家都要有這種思想，在這樣一個大目標的指導下，立足本職爭創(chuàng)一流，記者要爭做一流記者，編輯要爭做一流編輯，報紙要辦成有特
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