房管局黨建年終工作總結(編輯修改稿)
2024-09-30 21:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職報告會進行述職和評議。本次考核評議，有3名副科級干部考核評議情況較差，局黨委安排有關領導分別找這3名干部進行談話，并限期整改，年終再行考核評議，并視其考核評議情況作出處理。二是以黨員先進性建設為重點，切實抓好黨員隊伍建設。黨員先進性建設提出以來，局黨委對全局黨員隊伍現(xiàn)狀和黨員思想狀況進行了認真的調(diào)查和分析，針對所掌握的個別黨員干部存在的理想信念有所淡化、價值取向有所偏離、知識更新不足、先進性表現(xiàn)不明顯等問題，局黨委有的放矢，認真研究了對策，為今后黨員先進性建設工作打下了一定的基礎。三是以提高素質(zhì)為重點，不斷加強職工隊伍建設。一方面，抓職工思想素質(zhì)，提高服務質(zhì)量和為群眾辦好事辦實事的積極性、自覺性，樹立良好的職工隊伍形象。今年，局黨委出臺了評選優(yōu)秀職工的辦法，對評選出的優(yōu)秀職工予以獎勵，當月通報和兌現(xiàn)，較好地調(diào)動了職工的積極性。另一方面，抓職工業(yè)務素質(zhì)，圍繞職工所在崗位，開展業(yè)務培訓和職工再教育活動，全年各業(yè)務單位和機關共舉辦有關業(yè)務培訓共6期，300多人次，職工業(yè)務技能進一步得到提高。 立足便民服務，加強作風建設。今年，局黨委改進干部作風建設的重點和方式方法，以“立足本職、便民服務”為重點，在方式方法上，積極開展以“四為”（權為民所用，利為民所謀，情為民所系，事為民所想）為核心內(nèi)容的系列活動。建成了房地產(chǎn)綜合服務大廳和房地產(chǎn)市場，提供人性化服務。作出重大決策，實現(xiàn)產(chǎn)權、交易一體化管理，簡化了10多道辦事程序，提高了工作效率。同時，改革工作機制和辦事流程，實現(xiàn)了人人收件，天天發(fā)證。在綜合服務大廳開展了優(yōu)質(zhì)服務崗和群眾監(jiān)督崗的評比工作，調(diào)動了工作人員優(yōu)質(zhì)服務的自覺性、積極性。 注重質(zhì)量，切實抓好基層組織建設。一是開展了黨務干部培訓，針對基層黨支部黨員發(fā)展過程中存在的要求不嚴、程序不清等問題，組織各支部黨務干部進行了為期1天的培訓，邀請市直機關工委領導進行了專題輔導，使各支部真正掌握了黨員發(fā)展的有關知識。二是完善了有關支部，針對個別支部組成不規(guī)范的問題，組織進行了改選。三是按照黨員先進性建設的要求，在發(fā)展新黨員方面，堅持提高質(zhì)量，體現(xiàn)先進性，并按程序發(fā)展黨員，各支部對發(fā)展的對象進行了政審、公示等一系列程序，并經(jīng)局黨委研究，報市直機關工委預審。今年，按照程序，有5名積極分子列為考察對象在今年建黨*周年黨員大會上進行了入黨宣誓。 四、完善制度，不斷加強黨風廉政建設工作 黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，是提高黨的執(zhí)政能力建設的強有力手段，也是各項事業(yè)健康有序、快速發(fā)展的根本保障。局黨委始終把黨風廉政建設掛在心上，抓在手上，落實到各項實際工作中，提出了“科學管事，制度管人，公開管錢”的新思路，促進了機關
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