扶貧辦正風氣提效能實施方案(編輯修改稿)
2024-09-30 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外部環(huán)境等五類風險，設(shè)置前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等三道防線，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面的崗位廉政風險防控機制。 （三）開展部門之間相互吃請問題專項整治。嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒相關(guān)規(guī)定，嚴禁下基層午間飲酒。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴禁單位系統(tǒng)內(nèi)部、同級部門之間、上下級單位之間相互吃請。建立完善公務(wù)接待費報銷會簽制度、定點接待制度、開支公示制度、定期報告制度、公務(wù)員卡制度等。進一步清理小金庫和非稅收入。嚴禁假借其他名義和私設(shè)小金庫列支招待費。 （四）開展吃拿卡要問題專項整治。破除部門利益至上、本位主義的思想，牢固樹立全局意識、大局意識，進一步提高抓落實的能力。將相關(guān)工作崗位予以編號，崗位責任人的照片姓名、職責權(quán)限、辦事程序等在內(nèi)部公開欄及相關(guān)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1