扶貧辦群眾路線主題活動實施方案與扶貧辦項目活動方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個人，先一把手、后班子成員，先自我批評、后逐一批評。一個一個過”的方式，動真碰硬、實事求是，達到“團結—批評—團結”的目的。同時，就調(diào)查和民主生活會的批評意見，結合各自工作整改落實。辦班子成員各自帶領所分管股室，瞄準問題，堅決不走形式、不搞花樣文章，務求落到實處、務求解決群眾最迫切的訴求和問題、務求徹底改變我辦干部存在的“四風”問題，并形成長效機制，使改進工作作風常態(tài)化、長效化。（三）整改落實、建章立制（20**年7月至9月）制定整改方案。整改過程要做到“五公開”：公開整改問題、公開整改措施、公開整改過程、公開整改結果、公開完善制度。一要制定班子整改方案。包括制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，充分聽取群眾意見，加強同所有涉農(nóng)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的溝通，整合資源，合力解決問題。二要建立整改工作臺賬。包括總的各類問題整改、專項整治、制度建設等三個整改工作臺賬。三要公布班子整改方案。建立宣傳欄，向群眾公開方案，讓群眾知道改什么、怎么改。四要制定和落實個人整改措施。主任和副主任都要制定個人整改計劃，報主任和督導組審閱，普通黨員也應針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真抓好落實。強化正風肅紀。一要堅決整治特權、冷漠、懶散、享樂、揮霍等毛病。堅決查處我辦干部下鄉(xiāng)辦事時發(fā)生的不正之風和腐敗問題，特別是關系到群眾切身利益的項目和基礎設施建設要從嚴從重查處。二要加強班子建設和干部教育管理。建立“干部預警管理制度”，教育那些一般性作風問題的干部，對問題嚴重、群眾意見大、整改不到位的干部給予紀律處分或調(diào)離本單位，涉及到違法和重大違紀問題的干部，及時已送有關方面嚴肅查處。三要加強對關鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查。貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對節(jié)假日等關鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。邊回頭看邊總結，健全落實制度。整改到位不到位？群眾滿意不滿意？問題是否得到解決？整個教育實踐活動中還存在什么有待改進的地方？從部署動員到學習精神到征求意見到民主生活會到整改落實，每個環(huán)節(jié)都“回頭看”，既看自己和單位教育實踐的成果，更看群眾的訴求和問題是否得到解決。分析得失，查漏補缺，總結經(jīng)驗。個人總結和單位總結相結合，全面推動群眾路線教育實踐活動深入、長久的開展，提升全辦干部思想境界和為民辦事的能力，全方位促進我縣扶貧和移民系列工作的開展。在此基礎上，圍繞解決“四風”方面的突出問題，建立健全造作性強、指導力強、具有長效性的制度規(guī)定。推動活動開展常態(tài)化、長效化。四、活動舉措，確保全力推動工作開展。成立同志為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
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