底層組織建設(shè)情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-30 21:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、省市縣委一系列長(zhǎng)效機(jī)制重要文件，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建理論水平。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)增活力。堅(jiān)持重大事情黨委會(huì)集體研究，讓每一位同志都發(fā)表意見，不搞“一言堂”，營(yíng)造既有共同意志又心情舒暢的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是班子成員定期述職、“三線”作戰(zhàn)加壓力。堅(jiān)持周一例會(huì)制度；每半月一次班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)述職，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，談下一步工作打算。實(shí)行黨政成員三線作戰(zhàn)：一線為本職工作，一線為所包管區(qū)重點(diǎn)工作，一線為招商引資上項(xiàng)目。本職工作縣委考核，包管區(qū)工作、招商引資工作鄉(xiāng)黨委年終考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是向調(diào)查研究要思路、要辦法。堅(jiān)持采取多層次、多方位、多渠道開展調(diào)查、了解情況。既調(diào)查機(jī)關(guān)，又調(diào)查村企；既調(diào)查黨員干部，又調(diào)查普通群眾，深入到問題所在地和矛盾癥結(jié)處，追根求源，掌握第一手材料，進(jìn)行分析綜合，提煉有價(jià)值的東西。實(shí)行黨委書記帶頭駐村蹲點(diǎn)制度，進(jìn)百家，知民情，為準(zhǔn)確決策提供可靠依據(jù)，避免失誤。五是認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一”工作制度。黨委書記率先帶頭，堅(jiān)持每半個(gè)月深入一個(gè)村搞調(diào)研，每半個(gè)月與一名支部書記座談；鄉(xiāng)黨委每月集中會(huì)診一個(gè)村，召開一次村級(jí)班子運(yùn)行分析會(huì)，培訓(xùn)一次村主職干部，有效促進(jìn)基層組織建設(shè)水平不斷提高。 選準(zhǔn)配強(qiáng)鄉(xiāng)村干部，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，重用年輕干部，把能力強(qiáng)、威信高、實(shí)績(jī)突出的同志提拔到重要崗位上來。今年以來，有王玉勇、訾國(guó)等12名年輕干部被提拔重用，激發(fā)了機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。強(qiáng)化村級(jí)班子經(jīng)常性建設(shè)。不以換屆為界限，對(duì)不適應(yīng)的班子和干部及時(shí)調(diào)整。對(duì)每一個(gè)村級(jí)班子，組工干部都深入黨員群眾走訪調(diào)查，把家族勢(shì)力、人際關(guān)系、矛盾癥結(jié)等詳細(xì)情況摸準(zhǔn)摸透，選擇既能保穩(wěn)定，又能促發(fā)展的優(yōu)秀人才擔(dān)任黨支部書記。今年以來，累計(jì)調(diào)整充實(shí)南鄙南村、王莊村等14個(gè)村支部班子，由張存富、閆清營(yíng)等14名“雙帶”能力強(qiáng)、威信高的同志擔(dān)任了支部書記。加大班子調(diào)整力度，徹底改變了原來村干部松松垮垮、死氣沉沉、
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