德州發(fā)改委加強機關作風建設取得明顯成效(編輯修改稿)
2024-09-30 21:13 本頁面
【文章內容簡介】 處室單位負責人層層簽訂了責任狀，使人人肩上都有擔子。同時，從今年4月份開始，試行了工作績效考核辦法，改“年終一次性算總賬”為“每日考勤、每月匯總、每季考評、年終綜合、賞罰分明”，進一步調動了全委同志的工作積極性。 三是轉變作風、深入調研，提高服務基層水平。今年以來，圍繞規(guī)劃編制實施、重點項目推進、新農村建設、價格服務等工作重點，由委領導帶隊，先后有87批次、201人次、共64天時間，深入縣區(qū)、企業(yè)、項目現(xiàn)場、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊等進行調研、檢查和現(xiàn)場辦公，確保了機關作風建設與業(yè)務工作“兩不誤”、“兩促進”。 四是依法行政、接受監(jiān)督，塑造服務良好形象。我們十分重視依法行政、依法辦事，嚴格按照《行政許可法》、《價格法》等法律法規(guī)辦理項目審批、價格監(jiān)管等事項。注重自覺接受社會和內部的各層次監(jiān)督，堅持定期聽取19位監(jiān)督員的意見建議，采取“八個途徑”查找問題，按照“五個一批”整改方案，狠抓落實，取得了較好成效。 領導和同志們，我委前階段機關作風建設盡管取得了初步成效，但與兄弟單位相比，特別是對照市委、市政府要求和群眾愿望，還有不少差距。這次會議后，我們將結合實際，認真學習貫徹會議精神，積極參與市級機關部門及涉企科級崗位評議活動，自覺接受企業(yè)和群眾評議，進一步突出重點，加大力度，狠抓落實，為我市“增強三力、率先崛起”作出新的貢獻。 第三篇：發(fā)改委加強機關文化建設努力構建學習型機關（定稿）發(fā)改委加強機關文化建設努力構建學習型機關 胡錦濤總書記在十七大報告中明確提出建設學習型政黨，要求全黨緊密結合改革開放和現(xiàn)代化建設的生動實踐，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。今年年初，XX縣區(qū)發(fā)改委黨組決定：加強機關文化建設，努力構建學習型機關。經過近一年的實施，成效顯著。全委人員思想高度統(tǒng)一，觀念不斷更新，凝聚力不斷增強，機關整體素質和能力不斷提高，服務質量和工作效率極大提升，樹立了良好的機關形象。 一、創(chuàng)新機關建設理念，統(tǒng)一思想。立足本委建設實際，確立了“團結、務實、創(chuàng)新、高效”的機關建設理念，以共同的追求、共同的理想，將全體工作人員的思想、行動統(tǒng)一到共同的奮斗目標上來。 二、豐富業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。組建了籃球隊、健美操隊，組織了交誼舞培訓班，把開展群眾性文娛體育活動作為重要載體，寓教于樂，團隊凝聚力不斷增強。 三、以溝通、交流、灌輸?shù)刃问?，架起信任橋梁。發(fā)改委開展廣泛交流、無界溝通、每個領導為部屬辦一件事實等活動，把個體的理想、信念、情操以及思想、行為等與整體融合在一起，形成一個有機的整體，增強工作人員對本職工作的自豪感、使命感和對單位的認同感、歸屬感、責任感。 四、組織各種講座，提升綜合能力。針對目前發(fā)展中的熱點難點問題，邀請中共中央黨校校委研究室副主任周天勇教授做形勢報告。邀請給中央政治局第37次集體學習授課的國家發(fā)展和改革委員會能源研究所韓文科所長講授節(jié)能減排。并參加國家發(fā)改委培訓中心衛(wèi)星遠程培訓，聽取專家循環(huán)經濟、2007年宏觀經濟形勢與經濟工作任務等講座，為發(fā)改委立足時代發(fā)展前沿謀劃大興未來奠定了基礎。另外，還邀請專家進行了項目管理、文化遺產保護、行政禮儀、壓力與情緒管理等講座，使大家掌握了以目標為導向，準確把握工作規(guī)律，實施過程控制的方法和理論工具，提高了工作效率，掌握了工作研究和自我調整的方式方法，開闊了視野，增長了知識。近期還將邀請給中央領導講課的中國科學院地理科學與資源研究所研究員樊杰博士，結合北京區(qū)域發(fā)展講授我國主體功能區(qū)劃，并對黨的十七大提出的新觀點進行解讀。 五、組織參觀學習，激發(fā)工作熱情。組織全體人員到西柏坡進行革命傳統(tǒng)教育，重溫先輩們在中國革命重要的歷史轉折關頭，圖強自律、敢于斗爭、敢于勝利的徹底革命精神。通過寫心得體會、討論交流，激發(fā)了全體人員熱愛工作、珍惜機遇、艱苦創(chuàng)業(yè)、建設大興的光榮感和使命感。 六、廣泛交流，汲取成功經驗。委黨組組織部分黨員到XX縣區(qū)“世界地熱博覽園”和王佐鎮(zhèn)南宮村新農村建設情況調查研究。大家被王佐鎮(zhèn)大膽創(chuàng)新的精神所鼓舞，表示要全身心投入到XX縣區(qū)經濟建設和社會發(fā)展中去，激發(fā)了工作的動力；委黨組第一支部和北京石油化工學院機關教輔第一黨總支第四支部建立友好支部。這是加強基層黨組織建設的一次大膽嘗試和探索，突破了行業(yè)和組織的局限，加強了橫向聯(lián)系，為基層黨組織和黨員提供了交流和學習的平臺。
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