當前南充農民工外出就業(yè)情況調查(編輯修改稿)
2024-09-30 21:13 本頁面
【文章內容簡介】 ，集中打造“川妹子”、“川廚師”、“川建工”等勞務品牌，實行訂單培訓、定性培訓、定向培訓和定向輸出，以提高農民工擇業(yè)競爭力、就業(yè)適應能力、自主創(chuàng)業(yè)能力和農業(yè)科技能力。如XX縣區(qū)采取由培訓機構先墊資培訓后撥付的方式培訓農民工1050人，蓬安800名農民工由總工會組織通過培訓成了技術工等。 解決一系列返鄉(xiāng)農民工后續(xù)問題。做好農民隨遷子女就地就近入學，禁止學校收取擇校費；做好社保轉移接續(xù)，特別是工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老保險接續(xù)工作；加強農民工維權保障，解決好農民工工資拖欠、勞務糾紛等問題，協(xié)調處理勞務糾紛100多件，挽回經濟損失800多萬元，，確保農民工土地承包經營權；組織協(xié)調鐵路和公路等部門，解決了春運期間部分農民工購票難、出行難問題，確保了農民工安全有序流動。 印送一批宣傳資料。將用工信息、培訓信息、就業(yè)扶持及創(chuàng)業(yè)激勵政策和農民工維權知識印成小冊子，發(fā)送到農民工手中。 發(fā)出一批慰問信和慰問電。通過各級政府發(fā)出“致外出農民工創(chuàng)業(yè)人員的慰問信（電）”，鼓勵外出人員安心工作，引導失業(yè)返鄉(xiāng)人員積極創(chuàng)辦新業(yè)，同是對農民工家屬和困難農民工開展“送溫暖、獻愛心”活動。 召開一次返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表座談會。要求各級政府在春節(jié)期
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