當(dāng)前農(nóng)村黨員教育管理面臨的情況分析與對策_(dá)(編輯修改稿)
2024-09-30 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主要有以下一些做法。 努力提高農(nóng)村黨務(wù)者的水平。從98年以來，鄉(xiāng)黨委為了加強(qiáng)農(nóng)村者的力量，連續(xù)幾年都由鄉(xiāng)黨委下派干部 掛任村支部書記，鄉(xiāng)干部有一定管理能力的干部充實(shí)到農(nóng)村者隊伍中去，特別是充實(shí)到農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人位置上，有目的地加以培養(yǎng)，努力提高農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人的整體水平。近年來，鄉(xiāng)黨委利用鄉(xiāng)黨校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)對村干部進(jìn)行科學(xué)文化知識等方面的培訓(xùn)。從幾年的實(shí)踐來看，這種方法比較好地解決了以往在農(nóng)村干部中存在的年齡老、文化程度低、做事婆婆媽媽等現(xiàn)象，年輕的農(nóng)村黨務(wù)者積極性高，善于探索，對于加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍教育管理帶來一定的好處。 著力提高農(nóng)村黨員的文化素養(yǎng)。全鄉(xiāng)各黨支部非常重視農(nóng)村群體的文化素質(zhì)培養(yǎng)，特別注重對農(nóng)村黨員進(jìn)行文化知識更新的培訓(xùn)，以提高他們的文化水平，通過幾年的努力使農(nóng)村黨員的文化素質(zhì)有一定的提高。除此之外，鄉(xiāng)黨委實(shí)行了“村為主”機(jī)制，努力提高村干部報酬，提高了他們的綜合素質(zhì)，使他們能夠客觀地、正確地看待社會的發(fā)展，增強(qiáng)辨別是非的能力。 熱情關(guān)愛農(nóng)村黨員的生活。農(nóng)村黨員大部分年齡大、生活壓力重，要發(fā)揮他們的作用，增強(qiáng)他們的黨性觀念，首先要從思想上、上、生活上加以關(guān)心。幾年來，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動，增強(qiáng)他們的責(zé)任感；幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，同時讓這一些黨員充分發(fā)揮他們的一技之長，如年老的黨員以教育好自己的家人為崗位，村組干部是黨員的，充分發(fā)揮他們的一技之長開展為民便民服務(wù)，使他們看到自己的價值，重新在生活上樹立勇氣。從本質(zhì)上來說，這些黨員畢竟受黨教育多年，只要他們基本生活能得到保障，他們的先鋒模范作用還是能體現(xiàn)的。 今后的打算。以上三點(diǎn)是我們近年來在農(nóng)村黨員教育管理中的一些做法，通過幾年來的實(shí)踐，應(yīng)該說效果是好的。但隨著形勢的發(fā)展和我國加入wto，市場的競爭更加日趨激烈，農(nóng)村中富余勞動力的數(shù)量在大幅度增加，部分黨員有外出流動的趨勢。因此，我們對農(nóng)村黨員的教育、管理要在理論上進(jìn)一步加以研究，在實(shí)踐中進(jìn)一步加以探索，以適應(yīng)新的形勢發(fā)展需求。從明年開始，除了要進(jìn)一步做好以上3點(diǎn)外，鄉(xiāng)黨委準(zhǔn)備在農(nóng)村黨員分類管理上做
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