當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-30 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在不想得罪人的心態(tài)，有講面子、講人情、當(dāng)“老好人”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題拉不下面子，制度執(zhí)行不嚴(yán)，監(jiān)督管理不力，導(dǎo)致形成“破窗效應(yīng)”，制度形同“稻草人”，干部作風(fēng)散漫。二是依賴再監(jiān)督再檢查。個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不力，比較依賴紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的再監(jiān)督再檢查，而忽視了自我監(jiān)督檢查的第一道關(guān)口，沒有將作風(fēng)問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是“三轉(zhuǎn)”工作有待落實?？h市區(qū)級紀(jì)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整尚未到位，工作職能亟需理順，同時基層單位紀(jì)委書記（紀(jì)檢組織）空位現(xiàn)象比較突出。 二、對策建議 （一）要常打思想教育“預(yù)防針”。一是要著眼于入腦入心打好思想教育“預(yù)防針”。要通過宣講黨課、榜樣帶動、警示教育等多種方式，加大宣傳力度，讓黨的優(yōu)良作風(fēng)教育熏陶廣大干部，讓榜樣示范感染帶動廣大干部，讓典型案例警示觸動廣大干
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