【文章內容簡介】 組長簽字。有的干部手里有錢也不向會計報帳，自己坐收坐支，一年到頭報一次帳，會計也不能走手續(xù)。有的村一年到頭也不搞大型工程，開支卻高的驚人，村里的收入一年能花光，在財務管理方面，各種各樣的巧立名目的開支，嚴重違背了財經紀律和群眾的心愿。 ⑶假公濟私，以權肥私。在貪公共財物方面，還有極少數(shù)干部不顧影響，變著法假公濟私。例如借為村里跑事之機，花集體的錢辦自己的事。還有打著為村爭項目爭資金的幌子為自己鋪路、搭橋，或送少留多，沾集體的便宜?；蛟诖謇锢谜莆盏臋嗔?，侵集體的財物，化公為私。 ⑷優(yōu)親厚友，以權謀私。個別干部上臺后，開始比較謹慎，隨著時間的推移，隨著當干部的時間越來越長，逐漸失去了嚴格的自身約束，暴露出與干部身份不符的真面目，優(yōu)親厚友、以權謀私的膽子也越來越大。例如在規(guī)劃宅基地、批木材等方面，自己的新朋好友一旦找上門就有求必應，把好宅基地、好木材留給親朋好友，不經商量完全是個人做主。有的辦的很巧妙，有的也不顧群眾的議論，膽子很大，以致造成群眾上訪，使整個班子一齊垮掉。 ⑸辦事不公，對人嚴對已寬，制度面前不平衡。有些干部本身素質水平不高，一事當前，先替自己打算，干什么事都考慮自己有沒有得失。定的制度只管別人不管自己，除自己招待以外，對自己的家屬孩子也是睜一只眼閉一只眼。群眾反映出來的問題找各種理由辯解，群眾不知道的事也就蒙騙過去。對別人是按原則制度辦，對自己則是自由主義。這種干部雖是少數(shù)，但在我們的干部中間影響很差。 二、克服當前農村基層組織中存在問題的對策 對黨委政府方面，把握好四個重點： ⒈選好人才。建班子關鍵要選拔好人才。黨委主要職責就是抓方向、謀大事、管好人。盡管我們現(xiàn)在干部中存在一些問題和不足，但整體是好的，我們的主流還是干事的，是團結的，是穩(wěn)定的，也是群眾信得過的。但是班子建設是動態(tài)的，不可能沒有風波，也不可能不進行充實和調整。今后在建設班子時，我們要堅持按四化的要求，還要堅持幾個原則：一是不拘一格選人才的原則。就是誰的能力大誰的事業(yè)心強，愿意為群眾謀利的，我們就選拔到領導崗位上來。這方面還要多從高初中畢業(yè)生和軍隊復員人員中側重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。二是群眾公認的原則。只要在村里表現(xiàn)正派，有工作能力，群眾信得過的人，我們都可以發(fā)展成為后備干部，進而吸收到干部隊伍中來。三是德才兼?zhèn)涞脑瓌t。當干部必須德才兼?zhèn)洌械聼o才，干不了事，有才無德，光干壞事。沒有德，才再高也不能用，所以我們選干部強調德才兼?zhèn)?，把德放在第一位? ⒉加強培訓。對干部不能光使用不培訓、不管理。要想當好干部，并當一個合格的干部，必須加強學習，提高自身素質?，F(xiàn)在，我們的不少干部不重視理論修養(yǎng)。思想跟不上形勢，怎么能提高道德修養(yǎng)呢。沒有政策水平，又怎么能指導自己的實踐呢。今后，對于干部的培訓工作，要制定一些計劃、制度，使干部都能系統(tǒng)的學習一些理論知識和業(yè)務知識，達到高中或中專的水平?，F(xiàn)在有不少干部只有初中文化，還有小學文化的干部，已經很落后了?，F(xiàn)在是科技時代、信息時代，我們不學習必然要被時代淘汰。所以，要通過參加縣委的培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓，逐漸養(yǎng)成自覺學習的習慣，用高科技知識高政策水平指導農村的工作。有些干部不注意學習，對政策也理解不深不透，對群眾的咨詢不能給以完全的滿意的答復，群眾心里很不服，也很有意見。所以在培訓方面，我們要有正確的態(tài)度對待，不能只強調工作忙。要求培訓的必須及時參加，不能講條件、講價錢。 ⒊強化責任。我們已經有了不少的制度，在干部使用管理上心臟約束方面發(fā)揮了作用。但是，有些制度招待的不嚴格，落實不到位。今后，對于干部的管理，還要進一步加強，還要健全和完善一些制度，特別是在干部目標責任制、干部責任追究制、干部離任審計、干部評議等方面，要根據(jù)上級的要求，還要借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗，進一步豐富內容。制定的制度不能只停留在嘴上講、墻上訂的形式上，要認真落實到行動上，真正做到有章可循，大見成效。 ⒋落實監(jiān)督。要提高干部的領導能力，少走彎路，少犯錯誤，必須接受監(jiān)督。過去我們在實施監(jiān)督上也搞了一些活動，但是很不全面、很不徹底。有些監(jiān)督流于形式，群眾的滿意率不高。以后我們要采取多方面的監(jiān)督方式和渠道強化監(jiān)督。要采取上下結合的方法進行。不僅在村里要實行村務公開，讓群眾監(jiān)督，還要采取召開老干部、老黨員、人大代表譙會，征求對干部的意見，同時還要動用上評下的方法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評村干部。村監(jiān)督鎮(zhèn)、鎮(zhèn)監(jiān)督村，相互監(jiān)督，相互制約，共同提高領導水平。 在農村干部方面，應該自覺做到幾點： ⒈加強