店務(wù)公開自查報告(編輯修改稿)
2024-09-30 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，%，下發(fā)單位領(lǐng)導班子測評表349張、機關(guān)副科以上干部評議表86張，分別收回349張和86張，回收率為100%。根據(jù)這次對14名基層領(lǐng)導干部民主測評結(jié)果顯示，基層領(lǐng)導干部滿意率全部達到79%以上的占100%。優(yōu)秀率達到85%以上的干部6名，%，職工對公司機關(guān)9名科級以上干部評議滿意率全部達到90%以上。收到廣大職工群眾意見和建議總計97條，并及時向基層單位領(lǐng)導班子進行了反饋，要求各單位召開民主生活會研究制定整改措施，向全體職工進行反饋，由公司黨委和工會委員會監(jiān)督實施。 執(zhí)行公司公開規(guī)定，抓好1月和7月店務(wù)公開活動周活動。由工會下發(fā)文件，要求各單位要充分利用職工大會、職代會、班組長會議、黑板報、意見箱、公開欄等多種形式，對上年和上半年的經(jīng)營情況進行公開，企業(yè)重大事項、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進行重點公開。各單位按照公司1999年制定的店務(wù)公開規(guī)定及近幾年相繼增加的公開內(nèi)容，企業(yè)出臺的重大決策、管理制度、勞動用工、費用開支及近年新增加的發(fā)展黨員公示等，做好企業(yè)各項公開工作。在兩個重點公開周活動期間，共出黑板報8期。各基層工會充分征求了職工意見、建議，公司工會對各單位公開工作進行了監(jiān)督檢查，共召開職工大會、職工代表大會及班組長會8次，對企業(yè)的各項工作進行了公
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