工商局積極探索實踐工商所績效考評新辦法(編輯修改稿)
2025-09-30 21:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組長與巡查員的平均成績掛鉤，任何人在考評中處于末位，都要相應(yīng)扣罰上一級__％的考評成績，并與評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤。兼職監(jiān)察員擔(dān)任工商所考評的把關(guān)人，負責(zé)日常監(jiān)督工作，保證考評的公開性和公正性。對表現(xiàn)突出、貢獻大的優(yōu)先提拔重用或納入到后備干部隊伍中重點培養(yǎng)，對未完成目標(biāo)考核任務(wù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理和紀(jì)律處分。 二、圍繞精確定位，優(yōu)化制定分類清晰的考評內(nèi)容 按照監(jiān)管網(wǎng)格化、工作精細化、行為規(guī)范化的要求，從四個方面對工商所考核內(nèi)容進行優(yōu)化分類。一是制定了經(jīng)營主體監(jiān)管考評細則。內(nèi)含八章三十六條，主要內(nèi)容涉及規(guī)范經(jīng)濟戶口管理、實施網(wǎng)格化管理、巡查標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容、檢查方式、檢查流程、職責(zé)劃分和罰則等，并將這一考核內(nèi)容制成牌板，懸掛在每個工商所內(nèi)。制作了工商所轄區(qū)綜合監(jiān)管示意圖，標(biāo)明每個巡查小組所監(jiān)管的經(jīng)營主體戶數(shù)、名稱、位置等內(nèi)容。在罰則中詳細制定了所罰分
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