【文章內(nèi)容簡介】 與會人員會后有權查閱會議記錄。 第五章違規(guī)處理 第九條重大問題不按本規(guī)則進行集體議事和會議表決形成決定的，應立即糾正，重新議事。 第十條未經(jīng)集體議事或會議表決形成決定，又未自行糾正的，由盧市鎮(zhèn)黨委主要負責人負責，并對主要責任人進行通報批評。嚴重違反本規(guī)則規(guī)定，不按民主議事原則議事，獨斷專行，把個人凌駕于組織之上的，對主要責任人做誡勉談話，并要求在黨委班子會議上做出檢查，并制訂整改措施，限欺整改。 第十一條市委組織部負責監(jiān)督檢查盧市鎮(zhèn)黨委班子執(zhí)行本規(guī)則的情況，受理有關投訴并按本規(guī)則作出相應處理。 第六章附則 第十二條重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事的，黨委成員作出處置后應及時向領導班子報告。需要補議的問題應在下一次黨委會上進行補議和修正。 第十三條本規(guī)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國家的政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十四條本規(guī)則由市委組織部負責解釋。 第十五條本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序盧市鎮(zhèn)黨委領導班子決策重大問題議事規(guī)則 第一章總則 第一條為落實黨的民主集中制原則，規(guī)范盧市鎮(zhèn)黨委領導班子決策行為，保證決策民主化、科學化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關規(guī)定和民主集中制原則，制訂本規(guī)則。 第二條本規(guī)則適用于盧市鎮(zhèn)黨委班子決策重大問題。 第二章議事原則 第三條以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持黨的民主集中制原則和全心全意為人民服務的宗旨，確保中央、XX省黨委、XX縣區(qū)委的各項方針政策得到全面貫徹落實。 第四條堅持民主集中制原則。 （一）堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由盧市鎮(zhèn)黨委會議集體討論作出決定，并以會議表決形式體現(xiàn)黨委領導班子集體的意志，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替黨委領導班子集體議事和會議表決。 （二）對重大問題進行表決時，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，下次再做表決。 （三）黨委書記要敢于負責，有民主作風，善于發(fā)揮每個黨委成員的作用。每位黨委成員既要從黨委工作的全局出發(fā)思考問題，積極參與集體領導，又要根據(jù)集體決定和分工，創(chuàng)造性地抓好分管工作。黨委班子成員之間要加強溝通和合作，做到分工不分家，互相理解、互相信任、互相支持、互相愛護，加強團結(jié)協(xié)作。 （四）盧市鎮(zhèn)黨委班子決定重大事情要堅持黨的群眾路線，同群眾商量，廣泛征求群眾意見，不斷改進工作；布置工作任務要向群眾講清道理；關心群眾生活，維護群眾的合法權益，切實減輕群眾負擔。 第五條弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。議大事，講質(zhì)量，重效率；堅持實事求是，講真話、講政治、講紀律、講團結(jié)，同黨中央和上級組織保護高度一致，自覺維護大局。 第三章議事范圍 第六條盧市鎮(zhèn)黨委領導班子決策重大問題的議事范圍： （一）學習傳達黨中央、國務院、XX省委、政府、XX縣區(qū)委、政府重要會議、文件精神和重大決策部署以及上級領導同志的重要指示等，并結(jié)合本地區(qū)實際，研究制定貫徹落實的具體措施； （二）分析研究機關作風存在的問題以及社會關注的熱點、難點問題，研究社會治安工作和關系社會穩(wěn)定的突出問題，進一步解決、處理好當?shù)厝罕?、干群關系的問題； （三）研究討論向市委、政府報送的重要工作、重要問題、重要事項的請示、報告等，研究制定本地區(qū)年度工作計劃和年度工作總結(jié)； （四）研究討論本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展思想、奮斗目標和中長期國民經(jīng)濟發(fā)展指導性計劃； （五）審定盧市鎮(zhèn)年度預算方案，研究決定重大財政支出項目和重大工業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、社會事業(yè)以及基礎設施建設、城鎮(zhèn)基本建設項目等； （六）研究決定盧市鎮(zhèn)領導班子成員及部門的分工與調(diào)整等問題，按干部人事管理權限決定有關人員的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲、聘用、福利待遇等問題，表彰先進工作單位和先進工作者及重大事件的宣傳等問題； （七）研究本地區(qū)改革開放和招商引資工作； （八）研究制定本地區(qū)黨的思想、組織、作風和廉政建設的政策措施； （九）聽取盧市鎮(zhèn)各單位、職能部門和各村黨支部的專項工作和重要情況匯報，研究部署專項工作； （十）其它需要集體決策的重大問題。 第四章議事程序及要求 第七條凡研究決策重大問題的會議，須有三分之二以上黨委成員到會方可舉行，其中分管此項工作的黨委成員必須到會。不是黨委成員的盧市鎮(zhèn)行政副職列席會議，討論研究工作時涉及到的部門的主要負責同志列席，其他列席會議人員由會議主持人根據(jù)實際情況確定。并指定專人做會議記錄，做到專本專用。 第八條黨委領導班子研究決定重大問題時，須按下述程序進行： （一）會前醞釀。研究決策重大問題的會議不得搞臨時動議。議題應在相關黨委成員之間進行會前醞釀，然后由黨委主要負責人決定是否上會。 （二）材料準備。由分管黨委成員組織有關部門準備需要提交會議研究的材料。提交的材料包括兩部分，即議案本身和科學論證材料。議案是指計劃、制度、政策、規(guī)章、決定、批復、提議、建議、申請、請示、合同草案等提請會議研究的目標文件；科學論證材料是指專門機構(gòu)或人員通過調(diào)研、考察、考核、測評、分析等過程所形成的說明書、論證報告、考察結(jié)論、調(diào)查報告等材料。凡只有議案，沒有科學論證材料的，視為上會材料不全，不得進入議事程序，待補齊材料后方可集體議事。 （三）會前通知。決策重大問題的會議一般須提前3—5天通知應到會人員。除人事問題外，一般應將議題的議案和科學論證材料，提前送交與會人員，讓與會人員有充分的時間了解情況并做好相關的準備工作。人事問題的議題，其議案和科學論證材料上會時發(fā)給所有與會的正式成員，供其會上閱讀，會后收回。會上須按通知所列議題議事，不許臨時動議其他重大問題。 （四）充分討論。會議由黨委主要負責人主持。會議先由分管黨委成員或者有關部門通報上會議題并提供相關材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責人應首先聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達。 （五）逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持不同意見（含未到會黨委成員的書面意見）的人數(shù)占三分之一以上時，需暫緩表決。會議實行逐項表決。表決一般采用記名形式（含口頭和書面形式），每位黨委成員的表決意見須記錄在案，以示負責。研究決定人事等敏感問題，可進行無記名投票表決，未到會黨委成員的書面意見不計入票數(shù)（政策法規(guī)另有規(guī)定的除外）。 （六）作出決策。決策時實行少數(shù)服從多數(shù)的決定形式。領導班子按表決意見形成會議決議，贊成意見或贊成票數(shù)超過應到會黨委成員的半數(shù)為通過。 （七）形成會議紀要。會議須形成“重大問題會議紀要”。按時間順序進行年度編號。除有特殊保密的議題，內(nèi)容可以從簡外，會議紀要須記錄每個議題的討論、表決情況及最后決定，說明形成決定的依據(jù)和理由，明確落實決定的責任及實施監(jiān)督的辦法?！爸卮髥栴}會議紀要”視情況發(fā)給領導班子成員、內(nèi)設機構(gòu)和下屬有關部門，還須報市委、市政府及市委有關部門。主要領導否定多數(shù)人的意見作出最后決定的，須在紀要中說明理由，表決意見須明確無誤地記入會議記錄。屬于記名投票表決的，須記錄每名成員的同意、反對或棄權的意見。屬于無記名表決的，須注明是無記名投票表決，并記錄同意、反對和棄權的票數(shù)。與會人員會后有權查閱會議記錄。 第五章違規(guī)處理 第九條重大問題不按本規(guī)則進行集體議事和會議表決形成決定的，應立即糾正，重新議事。 第十條未經(jīng)集體議事或會議表決形成決定，又未自行糾正的，由盧市鎮(zhèn)黨委主要負責人負責，并對主要責任人進行通報批評。嚴重違反本規(guī)則規(guī)定，不按民主議事原則議事，獨斷專行，把個人凌駕于組織之上的，對主要責任人做誡勉談話，并要求