對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部總攬全局的思考(編輯修改稿)
2025-09-30 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到全面建設(shè)小康社會(huì)的全局中去把握，放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去衡量。有的干部總認(rèn)為自己是上級(jí)任命的，做工作、辦事情熱衷于做給上級(jí)看，不管群眾滿意不滿意，只要上級(jí)滿意就行。這是極其錯(cuò)誤的，是嚴(yán)重的形式主義、官僚主義?？倲埲志鸵磺袕娜嗣竦母纠娉霭l(fā)。沒有全局就沒有方向，只有堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，才能增強(qiáng)工作的全面性、系統(tǒng)性。如果背離大局，過多的考慮局部和個(gè)人的事情，就會(huì)損害大局。 要正確處理全局和局部、中心工作和其他工作的關(guān)系。當(dāng)全局和局部在利益上發(fā)生矛盾時(shí)，必須以局部服從全局，決不能為了局部利益而損害全局利益，中心工作必須抓緊抓好，同時(shí)，又要統(tǒng)籌兼顧，全面安排其它方面的工作，圍繞同一個(gè)目標(biāo)，形成合力。通過建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的機(jī)制，規(guī)范同人大、政府和群眾團(tuán)體的關(guān)系，支持各方獨(dú)立負(fù)責(zé)，步調(diào)一致地開展工作。 要堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，逐步形成黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、各方各負(fù)其責(zé)、互相協(xié)調(diào)配合的機(jī)制，黨委總攬而不包攬，協(xié)調(diào)而不代替，堅(jiān)持把方向、抓大事、定思路、用干部，各方的事仍由各方去辦，努力做到既能發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，又能為各方充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性創(chuàng)造條件，形成“一個(gè)核心、幾個(gè)口子”的工作格局，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性。 三、要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部總攬全局的能力，必須做到： 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。黨的執(zhí)政水平取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)取決于自身的知識(shí)水平。培訓(xùn)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)最直接、有效的途徑。一個(gè)人長期呆在一個(gè)地方，容易因循守舊，而外出學(xué)習(xí)、考察，無論是時(shí)間還是物質(zhì)都不允許。而舉辦培訓(xùn)班既可以更新
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