對思想政治工作與企業(yè)安全文化建設(shè)的一些思考(編輯修改稿)
2024-09-30 20:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過程控制等各個方面貫通融合的結(jié)合體。在構(gòu)建安全文化過程中，以思想政治工作為基礎(chǔ)，在企業(yè)內(nèi)營造“以人為本，安全第一”的安全文化氛圍，形成一個互相監(jiān)督、互相制約、互相指導的安全管理體系，建立一支具有強烈安全意識、過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)、善于管理創(chuàng)新的職工隊伍，實現(xiàn)日常安全管理向安全文化理性管理的持續(xù)推進。 （一）強化企業(yè)的安全文化，促進安全生產(chǎn)。安全是企業(yè)工作的生命線，是企業(yè)形象的第一體現(xiàn)，安全是永恒的主題。因此，努力保障安全就成為企業(yè)開展思想政治工作一項義不容辭的責任，是開展這項工作的第一要務(wù)。安全是一種軟物質(zhì)，它首先體現(xiàn)在“我要安全”的思想內(nèi)心，取決于人的內(nèi)因，因此，構(gòu)筑安全第一的思想，教育是主要方式。在進行思想政治工作的過程中讓安全問題進課堂、進崗位、進人心，讓我們廣大的員工樹立安全意識，切實保障他們的根本利益。在教育的過程中，堅持以人為本為主導原則，把文化的力量、人格的力量引導入安全工作之中，創(chuàng)造群體氛圍，把安全思想、安全意識真正演繹成可以聽得到、看得見、說得通、學得會的文化產(chǎn)品，從而形成新的安全生產(chǎn)支撐點。 （二）通過思想政治工作力求落實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，從根本上堵塞安全事故的發(fā)生。在完善制約機制的基礎(chǔ)上，要處理好制約機制與思想政治工作導向的關(guān)系。制約機制是企業(yè)保障安全、杜絕腐敗、保證各項業(yè)務(wù)正常運行的有力武器。但是單方面的安全監(jiān)督機制是不完全的，必須由思想政治工作加以引導，使大家形成遵章守紀的自覺意識。要做好思想工作，提高大家的主人翁意識，來充分調(diào)動全體員工的工作積極性，更要讓大家關(guān)心事企業(yè)的發(fā)展大局、關(guān)心自己的安全。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的精神動力和思想保證。 （三）強化安全責任。責任心是安全生產(chǎn)的靈魂，思想政治工作也要積極配合企業(yè)來落實安全生產(chǎn)責任制。實踐證明，凡是安全工作比較扎實、安全周期較長的企業(yè)，整個企業(yè)員工對安全生產(chǎn)都有著強烈的緊迫感、危機感和責任感。企業(yè)內(nèi)部只有建立了比較完善的責任制體系，嚴肅考核獎懲，才能真正把安全責任落到實處。 企業(yè)黨組織要在增強安全意識的基礎(chǔ)上，通過強化安全生產(chǎn)責任來構(gòu)筑企業(yè)的安全防線。企業(yè)黨組織要從講政治、講大局、講穩(wěn)定、講和諧的高度來充分認識安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全責任重如泰山”的意識，堵塞安全防范的漏洞，安全工作中人是第一位的，安全工作只有全員起全體職工一起努力，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，才能不斷的完善落實安全生產(chǎn)責任制。同時，更應(yīng)該督促、監(jiān)督各部門之間在安全問題上加強溝通和協(xié)調(diào)，共同構(gòu)筑企業(yè)強大的安全防線。 （四）通過思想政治工作強化企業(yè)領(lǐng)導者的安全意識。一是要通過思想政治工作讓企業(yè)領(lǐng)導樹立正確的政績觀，強化正確的安全意識。讓企業(yè)領(lǐng)導堅持正確的政績觀，以人為本，把企業(yè)發(fā)展的立足點放在實現(xiàn)“三個代表”的重要精神上來。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的忠實代表，作為一名黨員、一名企業(yè)管理者，要維護廣大人民的利益，切實把安全作為企業(yè)發(fā)展中的重點任務(wù)來完成。二是可以實行領(lǐng)導公開承諾機制?？梢陨掀髽I(yè)主要領(lǐng)導以告示的形式，向職工和做出遵守安全生產(chǎn)的承諾，并報企業(yè)黨組織和工會備案，自覺接受職工和黨組織的監(jiān)督。三是黨政領(lǐng)導都要做好思想政治工作，思想政治工作同其他工作一樣，沒有特色就沒有生命力，所以，各級領(lǐng)導必須注意做好安全工作必須把思
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