對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題專項(xiàng)巡察工作方案(編輯修改稿)
2024-09-30 20:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的權(quán)屬單位和部室對(duì)工作不重實(shí)效重包裝，只講成績(jī)，不講問(wèn)題，講成績(jī)夸大其詞，講問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水，虛工做的多，實(shí)事干的少，急功近利，短期行為。 。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”，沒(méi)有跟進(jìn)考核措施；有的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠，存在不落實(shí)、落實(shí)慢問(wèn)題；有的對(duì)基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足，存在“能力危機(jī)”。 。有的權(quán)屬單位對(duì)身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然、知情不報(bào)，以致“小毛病”演變成“大問(wèn)題”；有的對(duì)待問(wèn)題不講真話、不說(shuō)實(shí)話，報(bào)喜不報(bào)憂。有的機(jī)關(guān)部室對(duì)需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合，影響工作進(jìn)展。 （二）聚焦“五個(gè)領(lǐng)域” 。主要檢查以下問(wèn)題。履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位，精力投入相對(duì)不足，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，管黨治黨壓力層層遞減；貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決；黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位；不按組織程序辦事，民主決策流于形式，發(fā)揚(yáng)民主不夠；“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人；黨內(nèi)無(wú)原則“一團(tuán)和氣”；黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨建材料造假，敷衍了事、應(yīng)付檢查；違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。 。主要檢查以下問(wèn)題。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí)，重點(diǎn)工作落實(shí)無(wú)具體措施；工作遇到問(wèn)題只從客觀找理由，不從主觀找問(wèn)題；安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式；財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，管理不規(guī)范；信訪案件辦理、群體性事件處置不力。 。主要檢查以下問(wèn)題。加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠；
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