工信局“形式主義、官僚主義”突出問題整改工作方案(編輯修改稿)
2024-12-07 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極工作。善于從政治、全局的高度認識事物發(fā)展規(guī)律，不斷完善和提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，腳踏實地的投入到工作中去。責任部門：局各科室責任人：全體班子成員整改時限：2019年12月底（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。在決策拍板方面。存在的問題：領導班子成員創(chuàng)新意識還不強整改措施：根據(jù)工信工作實際，著力培養(yǎng)專業(yè)能力。系統(tǒng)學習履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，著力增強服務發(fā)展、服務大局、服務企業(yè)的能力。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、經(jīng)濟運行、治污降霾、精準扶貧等各項工作， 努力為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展貢獻力量。責任部門：局各科室責任人：全體班子成員整改時限：2019年12月底在擔當作為方面。存在問題：工作中還存在要求不嚴、工作標準不高的現(xiàn)象整改措施：堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。轉(zhuǎn)變和改進工作作風，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，完善各類服務手段
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