對(duì)我市私營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-30 19:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)計(jì)。三是特種作業(yè)人員不持證上崗問(wèn)題普遍存在，但只有在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抓到現(xiàn)形后企業(yè)才承認(rèn)沒(méi)培訓(xùn)，否則難于發(fā)現(xiàn)。 政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管力量不足。我市安監(jiān)局自2004年正式成立以來(lái)，目前監(jiān)察大隊(duì)正式編制工作人員20名，23個(gè)基層安監(jiān)辦有專（兼）職安監(jiān)人員46名，也就是說(shuō)政府層面的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管人員為66名，平均每人僅監(jiān)管私營(yíng)企業(yè)就70多家。這與當(dāng)前相對(duì)嚴(yán)峻的企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)不相適應(yīng)。 三、對(duì)我市私營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的意見(jiàn)及建議針對(duì)上述問(wèn)題，要采取強(qiáng)有力的對(duì)策，力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)的工作，建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的私營(yíng)企業(yè)安全監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制，減少私營(yíng)企業(yè)傷亡事故，促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作整體上水平，確保全市安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展。 貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)，進(jìn)一步完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，建立私營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)各種渠道和方法，使私營(yíng)企業(yè)能夠嚴(yán)格遵循《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，切實(shí)提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，提高職工群眾的風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)意識(shí)、安全防范意識(shí)和社會(huì)參與意識(shí)，從要我安全轉(zhuǎn)到我要安全和我會(huì)安全上來(lái)。對(duì)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程的落實(shí)方面嚴(yán)格執(zhí)法。堅(jiān)持誰(shuí)雇用、誰(shuí)管理、誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建立完善的勞動(dòng)用工制度，積極推行職業(yè)安全健康管理體系，形成有效的企業(yè)自我激勵(lì)和自我約束的安全生產(chǎn)機(jī)制，營(yíng)造企業(yè)安全文化，切實(shí)保障廣大員工的安全和健康，防止發(fā)生事故。對(duì)事故多發(fā)地區(qū)和行業(yè)，要實(shí)行警告制度并強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格按照四不放過(guò)原則，即事故原因未查清不放過(guò)，當(dāng)事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)，沒(méi)有制定切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)，依法嚴(yán)肅查處事故。 注重事故隱患排查治理工作。企業(yè)務(wù)必牢固樹(shù)立抓生產(chǎn)必須抓安全和安全就是經(jīng)濟(jì)效益的理念，把握安全生產(chǎn)的細(xì)節(jié)和細(xì)微之處，制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃和工作計(jì)劃，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，把本單位安全隱患的排查和治理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的工作切實(shí)抓緊抓好抓出成效。一要發(fā)動(dòng)企業(yè)職
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