安全質(zhì)量專項考評實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-30 19:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省級民主法治示范村由局分管領導核實，局主要領導簽字核撥工作經(jīng)費。 宣傳長廊建設及其他。根據(jù)“五五”普法依法治理考核驗收情況，由參與考核驗收的法宣科工作人員對照縣局文件要求及驗收結(jié)果在711月每月5日列表，提出經(jīng)費核撥意見，局分管領導簽字核撥該項工作經(jīng)費；宣傳長廊內(nèi)容更換由科長于6月及12月5日前列表提出分值及核撥經(jīng)費意見，局分管領導簽字核撥該項工作經(jīng)費；材料、簡報等項工作，每月5日前分管副科長根據(jù)收集情況列表提出分值及經(jīng)費核撥意見，科長簽字核撥該項工作經(jīng)費。 1“五五”普法驗收。11月底根據(jù)督查記錄及驗收情況，由科長列表提出分值及經(jīng)費核撥意見，局分管領導核實，局主要領導簽字核撥該項工作經(jīng)費。 1“法治”創(chuàng)建。由法宣科分管副科長根據(jù)督查及“五五”普法依法治理考核驗收情況，在711月，每月5日前列表提出分值意見，科長簽字核定考評分。 二、人民調(diào)解工作 人民調(diào)解工作臺帳。11月底之前，各所將臺帳送基層科審核，由基層科核定該項工作考評分。 矛盾糾紛調(diào)處案件。案件卷宗要求增加填寫當事人電話號碼和身份證號碼。每季度末，各所把本季度糾紛調(diào)解卷宗送基層科審核，由基層科會同分管領導組織隨機抽查20%案件卷宗，所抽到需調(diào)查的對象事先應保密，通過調(diào)查當事人或其他相關人員，看雙方當事人、調(diào)處過程和調(diào)處結(jié)果是否與事實相符，經(jīng)認定后，核撥該項工作經(jīng)費和核定考評分。此項工作每季度進行一次通報。 村級標準化調(diào)委會建設。建好一個上報一個，由基層科會同分管領導實地驗收，合格后核撥該項工作經(jīng)費和核定考評分。 矛盾糾紛統(tǒng)計月報表。由基層科實時登記，每季度通報一次月報情況；年底前按各所上報情況會同分管領導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 矛盾糾紛排查周報表。由基層科實時登記，每月通報一次周報情況，在年底前根據(jù)各所上報情況會同分管領導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 本級調(diào)解組織機構名冊上報。4月底前上報，由基層科實時登記并核定該項工作考評分。 《人民調(diào)解》雜志征訂。元月底前完成征訂任務，由基層科組織實施，并視任務完成情況核定該項工作考評分。 調(diào)解主任例會記錄。11月底前交基層科查閱，并核定考評分。 糾紛調(diào)解典型案例上報。典型案例，是指案情相對復雜，調(diào)解難度較大，并有一定學習推廣意義的案例。每季上報，由基層科審定，并會同分管領導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 三、刑釋解教人員安置幫教工作 本級組織機構名冊上報。4月底前報基層科，由基層科實時登記并核定考評分。 建立工作臺帳。11月底前，各所將臺帳送基層科審核，由基層科會同分管領導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 工作計劃、小結(jié)和總結(jié)。由基層科實時登記，并核定考評分。 安幫對象半年排查摸底情況。由基層科實時登記并核定考評分。 新增回籍人員銜接及安幫工作。由基層科月底前將本月回籍人員情況通知各所，各所于下月底前將本地區(qū)回籍人員的銜接、安幫情況反饋基層科，再由基層科及時在網(wǎng)上反饋到上級有關部門。每季度通報一次工作開展情況。基層科會同分管領導核定該項工作經(jīng)費及考評分。 安幫工作月報表。由基層科實時登記核定考評分。 安幫工作典型事例。事例要典型、突出，并有一定的學習教育意義?；鶎涌茣止茴I導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 安置基地建設。建成一個上報一個，由基層科會同分管領導實地查看，認定后核撥工作經(jīng)費和核定考評分。 四、基層法律服務、司法所建設工作 擔任法律顧問。11月底前各所將法律顧問合同和工作日記報基層科審定。由基層核定該項工作考評分。 法律咨詢活動。11月底前各所將活動開展情況記錄報基層科，由基層科核定該項工作考評分。 訴訟代理。11月底前各所將工作資料和判決書等有關材料報基層科，由基層科會同分管領導核定該項工作經(jīng)費和考評分。 非訴訟代理：11月底前各所將有關案卷報基層科審核，由基層科核定該項工作考評 分。 代寫法律事務文書。11月底前將文書底稿送基層科，由基層科核定該項工作考評分。 局領導和各科室不定期到各所進行檢查，由基層科綜合各方意見，會同分管領導核定司法所建設工作經(jīng)費和考評分。 五、法律援助工作 站（點）名稱及工作制度上墻公布認定?？h法援中心不定期檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、村級法律援助聯(lián)系點，看站（點）名稱牌懸掛是否正常，各項工作制度（含服務承諾）是否上墻公布。該項工作由縣法援中心根據(jù)檢查情況考評計分。 訴訟案件推薦認定。各法律援助工作站（聯(lián)系點）向縣法援中心推薦的訴訟案件，必須合乎法律援助申請條件，且應具可訴性（以法院立案為準），推薦件數(shù)以法援中心統(tǒng)計為準。 來電、來人法律咨詢工作認定：縣法援中心從兩個方面認定該項工作：一是數(shù)量（咨詢?nèi)舜危?，以登記記錄為準；二是質(zhì)量（真實性），從登記記錄中抽取20%，采取電話回訪、實地走訪當事人方式，看當事人姓名、咨詢內(nèi)容、解答內(nèi)容是否與記錄吻合，其中一項不符，該記錄為不真實，該項工作的抽查真實率不能低于90%，低于90%，法律咨詢工作不予認定；超過90%（含90%），法律咨詢?nèi)舜?登記記錄統(tǒng)計人次抽查真實率。 非訴訟案件辦理認定。各法律援助工件站辦理非訴訟法律援助案件，辦案件數(shù)由縣法援中心綜合案卷形式要件及案卷記錄真實性來認定。案卷記錄真實性按第3條所述規(guī)則，通過抽查確定，非訴訟案件案卷的抽查真實率應為100%，否則，法援中心對該項工作不予認定。 六、內(nèi)務管理工作 調(diào)研文章認定。文章須聯(lián)系工作實際、闡述作者對基層司法行政工作的見解，在結(jié)構上包括論點、論據(jù)和由論據(jù)到論點的邏輯闡述，字數(shù)在2000字以上，以報局辦公室為準。 工作信息認定。工作信息為日常工作的通訊報道，要求報道及時、客觀真實、一事一報、觀點明確、字數(shù)為200字以下，以報局辦公室為準。 檔案分類認定。年終通過調(diào)閱或?qū)嵉夭殚喫痉ㄋ鶛n案資料，根據(jù)資料內(nèi)容是否進行了形式上分類，以年終考評組認定為準。 小結(jié)、總結(jié)認定。無論是半年小結(jié)還是年終總結(jié)都應包括工作成績、工作不足、分析原因，下一步打算幾個部分，以局辦公室認定。 財產(chǎn)管理工作認定。每年12月份進
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