安全生產風險抵押和獎勵基金實施辦法(編輯修改稿)
2025-09-30 19:26 本頁面
【文章內容簡介】 下方法調整：上述標準實際施工季度/4 二、對于以橋梁、隧道、爆破等為主要施工內容的項目部，則上繳的基金額度在上述標準基礎上適當上浮10－30％； 三、如項目管理人員的配置上與公司其他項目出現較大區(qū)別的，則基金上繳的額度在上述標準基礎上適當作出一定幅度的調整（由公司安全生產管理領導小組視情調整）。 第三章基金獎勵的對象 第五條 簽訂安全生產目標責任書并已按標準上繳安全生產獎勵基金的項目部。（含上繳安全生產風險抵押金人員的獎金）第六條 在安全生產工作或搶險救災中作出重大貢獻、對安全生產技術改造有重大貢獻的先進項目部、個人。 第七條由公司統一組織的大型安全活動需開支的獎項。第四章獎勵 第八條每年底，公司安全生產管理領導小組根據《浙江交工路橋建設有限公司社會綜合治理暨安全生產綜合目標考核管理實施辦法》（浙路建[2007]53號）對各簽約項目部進行考核，根據考核結果確定獎勵金額。 第九條對安全生產先進項目和先進個人的獎勵，根據評比對象所取得的業(yè)績、獲得的榮譽，由公司安全生產管理領導小組研究決定獎勵等次、金額。 第五章獎勵基金管理 第十條各項目上交的獎勵基金、個人的風險抵押金為專項基金，由公司安全管理部負責督促上交財務部，由財務部建立基金專項帳目進行管理。 第十一條各有關人員上交的安全生產風險抵押金以實名制分別登記。 第十二條發(fā)生人員變更、職務變動的，由公司安全管理部督促接任人上交風險抵押金，辦理離任人的風險抵押金退還手續(xù)、按標準調整風險抵押金、并由安全管理部向財務部提供相應的書面憑證手續(xù)。 第十三條 公司在每一年度的考核獎勵兌現結束后，由財務部與安全管理部共同核對當年經費的收、支情況，并向各項目部進行公布。 第六章使用獎勵基金的審核程序 第十四條對各項目的年度考核獎勵，由公司安全管理部根據公司考核獎勵文件制表，經公司負責人審核簽字后與相關文件一并交公司財務部，由財務部負責向各有關項目部發(fā)放獎金。 第十五條其他獎項，由安全管理部通知相關項目、人員依據相關決定向公司財務部直接領取。 第七章 附則 第十六條本辦法由公司安全生產管理領導小組負責解釋。 第十七條本辦法自2007年起試行。 第三篇：安全生產獎勵基金管理辦法1總則安全生產獎勵基金管理辦法（試行）“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針，落實各級安全生產責任制，強化安全生產管理，努力保證安全生產獎勵基金分配合理，充分調動企業(yè)職工的安全生產積極性，特制定本辦法。 、監(jiān)督考核異常原則，按月考評。 。一是從安全獎勵專項基金中列支，額度為人均300元，按年度一次性從工資總額列支；二是安全指標考核、安全管理考核轉入。?？顚Ｓ?，由安監(jiān)部掌握使用。 、集控運行值。2規(guī)范性引用文件 《大唐山東發(fā)電有限公司安全生產獎懲規(guī)定》。
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1