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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押和獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法(編輯修改稿)

2024-09-30 19:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下方法調(diào)整:上述標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際施工季度/4 二、對(duì)于以橋梁、隧道、爆破等為主要施工內(nèi)容的項(xiàng)目部,則上繳的基金額度在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)上浮10-30%; 三、如項(xiàng)目管理人員的配置上與公司其他項(xiàng)目出現(xiàn)較大區(qū)別的,則基金上繳的額度在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)作出一定幅度的調(diào)整(由公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組視情調(diào)整)。 第三章基金獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象 第五條 簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書并已按標(biāo)準(zhǔn)上繳安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金的項(xiàng)目部。(含上繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金人員的獎(jiǎng)金)第六條 在安全生產(chǎn)工作或搶險(xiǎn)救災(zāi)中作出重大貢獻(xiàn)、對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)改造有重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)項(xiàng)目部、個(gè)人。 第七條由公司統(tǒng)一組織的大型安全活動(dòng)需開支的獎(jiǎng)項(xiàng)。第四章獎(jiǎng)勵(lì) 第八條每年底,公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《浙江交工路橋建設(shè)有限公司社會(huì)綜合治理暨安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)考核管理實(shí)施辦法》(浙路建[2007]53號(hào))對(duì)各簽約項(xiàng)目部進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)金額。 第九條對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)評(píng)比對(duì)象所取得的業(yè)績(jī)、獲得的榮譽(yù),由公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定獎(jiǎng)勵(lì)等次、金額。 第五章獎(jiǎng)勵(lì)基金管理 第十條各項(xiàng)目上交的獎(jiǎng)勵(lì)基金、個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)抵押金為專項(xiàng)基金,由公司安全管理部負(fù)責(zé)督促上交財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部建立基金專項(xiàng)帳目進(jìn)行管理。 第十一條各有關(guān)人員上交的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金以實(shí)名制分別登記。 第十二條發(fā)生人員變更、職務(wù)變動(dòng)的,由公司安全管理部督促接任人上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金,辦理離任人的風(fēng)險(xiǎn)抵押金退還手續(xù)、按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)抵押金、并由安全管理部向財(cái)務(wù)部提供相應(yīng)的書面憑證手續(xù)。 第十三條 公司在每一年度的考核獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)結(jié)束后,由財(cái)務(wù)部與安全管理部共同核對(duì)當(dāng)年經(jīng)費(fèi)的收、支情況,并向各項(xiàng)目部進(jìn)行公布。 第六章使用獎(jiǎng)勵(lì)基金的審核程序 第十四條對(duì)各項(xiàng)目的年度考核獎(jiǎng)勵(lì),由公司安全管理部根據(jù)公司考核獎(jiǎng)勵(lì)文件制表,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核簽字后與相關(guān)文件一并交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)向各有關(guān)項(xiàng)目部發(fā)放獎(jiǎng)金。 第十五條其他獎(jiǎng)項(xiàng),由安全管理部通知相關(guān)項(xiàng)目、人員依據(jù)相關(guān)決定向公司財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取。 第七章 附則 第十六條本辦法由公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 第十七條本辦法自2007年起試行。 第三篇:安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法1總則安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法(試行)“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,努力保證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金分配合理,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)積極性,特制定本辦法。 、監(jiān)督考核異常原則,按月考評(píng)。 。一是從安全獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金中列支,額度為人均300元,按年度一次性從工資總額列支;二是安全指標(biāo)考核、安全管理考核轉(zhuǎn)入。??顚S茫砂脖O(jiān)部掌握使用。 、集控運(yùn)行值。2規(guī)范性引用文件 《大唐山東發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》。
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