6探索安全風(fēng)險抵押管理方法(編輯修改稿)
2025-09-19 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 揮、監(jiān)察體系，主要負(fù)責(zé)對勞動安全防范措施，在人力、物力、財力上優(yōu)先保證生產(chǎn)需要。并 對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ② 安全技術(shù)教育體系，主要負(fù)責(zé)對勞動對象進(jìn)行施工管理、安全技術(shù)措施計劃管理。對勞動者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高勞動者的安全管理水平和操作技術(shù)水平，增強(qiáng)自我防護(hù) 第 3 頁 共 5 頁 能力。 ③ 安全思想政治宣傳體系，主要負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行思想政治教育，以提高生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任感、自覺性，增強(qiáng)群眾安全意識。 ④ 工會群保體系，主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的勞動保護(hù)方針、政策，對勞動者的合法權(quán)益。 ⑤ 后勤保障體系，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療及搶救、食品衛(wèi)生方面的安全工作，做好對勞動者個體的安全保障。根據(jù)各體系的職責(zé)范圍，公司定出了詳細(xì)條款，制訂了考核辦法。每個體系均實行百分制考核。 安全工作的考核辦法 安全工作的考核分安全目標(biāo)考核和日常安全管理工作考核。安全目標(biāo)的考核，通過公司與項目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書進(jìn)行，責(zé)任書中詳細(xì)規(guī)定了達(dá)到目標(biāo)的獎勵和處罰金額。公司對實現(xiàn)全年無輕傷事故的項目部，獎 20240 元至 40000 元，由各項目部自行分配；橫向考核無事故的機(jī)關(guān)部室，獎 5000 元至 1
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