婦聯(lián)系統(tǒng)工作會議致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強與黨委、政府聯(lián)系，向下加強與婦女群眾聯(lián)系，善于“借機、借力、借錢”，使婦女工作與黨和政府的中心、與婦女群眾的所思所想、與時代發(fā)展的脈搏實現(xiàn)“共鳴、共振、共進(jìn)”；其次，要加強橫向聯(lián)系。充分調(diào)動各級各部門、社區(qū)等社會各方力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢，變被動的配合為主動的結(jié)合，變“為人所用”為“為我所用”，逐步形成一種婦聯(lián)“搭臺”、社會“唱戲”的工作新局面，努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視、社會支持、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、各方參與、共同促進(jìn)婦女兒童事業(yè)發(fā)展的工作格局。 要推進(jìn)婦聯(lián)工作項目化。婦聯(lián)組織的社團(tuán)性、婦聯(lián)工作的開放性、婦聯(lián)資源的有限性決定了要逐漸推動婦聯(lián)工作由“活動引導(dǎo)型”向“項目帶動型”轉(zhuǎn)變。要以項目化落實工作重點。要把婦聯(lián)的重點工作和主要活動（比如，“雙學(xué)雙比”、“春蕾助學(xué)”）策劃成項目，有效對接婦女、家庭的需求，實行項目化運作，爭取社會各界對婦女事業(yè)的支持；要以項目化落實工作目標(biāo)。對每一個項目要提出具體工作思路、工作方案和計劃進(jìn)度，明確總體目標(biāo)、階段性目標(biāo)、眼前目標(biāo)，使得工作要點要求變成一個個具體的工作項目，增強工作的可操作性；要以項目化落實工作責(zé)任。實施項目化過程中要明確職責(zé)分工和具體要求，在層層落實責(zé)任中，實現(xiàn)工作責(zé)任的有效傳遞，保證工作落實的質(zhì)量和效益。 要實施婦聯(lián)工作品牌化。根據(jù)管理學(xué)家杰克特勞特的品牌定位理論，人們只會記住一類事物中的“第一”，這個“第一”投射到人們的記憶體系中，就會把它固化成這一類事物的代表，這個“第一”就是一種品牌。和其他群團(tuán)部門一樣，婦聯(lián)的工作基本上沒有硬性指標(biāo)，大多是“軟任務(wù)”?！坝袨椴庞形弧?，婦聯(lián)怎樣才能做到有“為”，以有“為”爭取到有“位”。打造品牌是一條重要路徑。要樹立品牌意識。要在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的結(jié)合點上找準(zhǔn)工
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