6司法行政系統(tǒng)工作會議致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 17:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和全局高度，了解領(lǐng)導(dǎo)正在關(guān)心和思考什么問題，也就是說要跳出局限，這樣才能站得高，看得遠，真正掌握領(lǐng)導(dǎo)的信息需求。深實際，就是要求我們緊密結(jié)合司法行政職能的履行，更多地深入基層和實際，積極開展調(diào)查研究，掌握大量鮮活的信息素材，激發(fā)信息的敏感性。多留心，就是要求我們對方方面面產(chǎn)生的信息源多留心觀察和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題及各種亮點，及時掌握各種新情況和新變化。各有關(guān)科室一方面要加強與基層之間的聯(lián)系，了解基層工作情況，從中挖掘信息源。另一方面要加強同上級有關(guān)部門業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系，了解相關(guān)的信息需求，使報送的信息更加適銷對路。 二是要拓寬視野。進一步開闊視野，拓展有效信息源。信息與工作密不可分，做好信息工作，離不開職能規(guī)定的工作和我們所做的實際工作，絕不能憑空濫造。就目前來說，希望各科室、基層單位加大以下幾方面信息的報送力度： 上級有關(guān)司法行政工作的重大決策、重要工作部署的實施落實情況，要連續(xù)跟蹤報送，特別要注重反映實施貫徹過程中社會各方面的反應(yīng)及出現(xiàn)的新情況、新問題。 貫徹和學(xué)習(xí)省市縣的有關(guān)新思路、新政策、新做法和新經(jīng)驗情況。 矛盾糾紛排查調(diào)處活動、五五普法、公證隊伍崗位訓(xùn)練活動、律師事務(wù)所和法律服務(wù)所的規(guī)范化建設(shè)、隊伍建設(shè)、以及法治理念教育、作風(fēng)建設(shè)年等思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動、協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委和政府中心工作等重大工作動態(tài)，這些具有蒼南司法行政部門特色的重要動態(tài)信息，往往是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)注的。 綜合調(diào)研類信息，我局每年都出幾篇具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，這是我局信息調(diào)研工作的優(yōu)勢所在，希望大家能充分結(jié)合調(diào)研工作的開展及時把階段性成果報送給局辦公室和政工科。 典型類信息，主要是各科室和基層單位在實踐中總結(jié)的新經(jīng)驗和新辦法，這類信息對上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)面上的工作是很有幫助的。 經(jīng)濟和社會生活中的各種苗頭性、傾向性問題，尤其是重大緊急信息，更要按規(guī)定及時報送。 要喜憂兼報，既要報成績類信息，也要報問題類信息。問題類信息是領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況所必需的，往往更容易被關(guān)注，絕不可瞞而不報。 三是要嚴(yán)格把關(guān)。進一步把好信息加工關(guān)，打造精品。信息工作要精益求精、精選精編。我們具體從事信息工作的同志，尤其是在座的信息員中層以上干部，要善于從大量的初級信息源中，去粗取精、去偽存真，精選出有用的加工素材，在此基礎(chǔ)上花大力氣抓好由此及彼、由表及里的綜合分析工作，這樣形成的信息才會有深度、有價值。目前我縣司法行政信息在加工環(huán)節(jié)還存在一些薄弱之處，主要是： 有些信息的標(biāo)題不醒目，不新穎，不貼切，難以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。有些信息只停留在一般性的表象描述，分析問題不夠透徹，缺乏深度。有些信息主次不分，重點不突出，篇幅過長，掩蓋了信息中真正值得深入挖掘的亮點。有的是反映常規(guī)工作的信息，年年老一套，僅僅換了幾個數(shù)據(jù)，缺乏新意。對此需要靠我們大家的努力，共同把好基礎(chǔ)信息采編報送和局辦公室編輯報送兩個質(zhì)量關(guān)。要加強信息的深層次綜合開發(fā)，從苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)傾向性問題，做到以小見大。從過去和現(xiàn)在的發(fā)展過程中推測未來的發(fā)展趨勢，做到由近及遠。從個別現(xiàn)象中揭示普遍規(guī)律，做到由表及里。在編發(fā)信息時，要舍得花時間加強綜合提煉，在文字上反復(fù)推敲，字斟句酌，力求多出精品，這也是鍛煉提高自身水平的一個重要方式。 四是要完善機制。進一步落實信息責(zé)任制，完善工作機制。做好信息工作，不能靠臨時突擊，須堅持常抓不懈，持之以恒，要有一個良好的工作機制來保障。經(jīng)過多年的努力，我局已形成了較規(guī)范的信息工作程序、較健全的信息工作隊伍網(wǎng)絡(luò)及一套行之有效的措施辦法。要在繼承堅持的基礎(chǔ)上，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢進一步加以改進完善。一要明確責(zé)任。各科室和基層所負(fù)責(zé)人要親自抓信息，并落實專人具體做好信息工作。若有人員變動，信息員要抓緊充實到位，確保信息工作不脫節(jié)。二要完善制度。促進我局信息工作進一步走上規(guī)范化、制度化的軌道。尤其是信息工作的獎懲制度的落實，要獎罰分明。對重大信息知情不報或遲報、漏報、誤報的行為要給予通報批評并嚴(yán)肅處理。對信息報送優(yōu)良科室和基層單位要加大獎勵力度?？h局
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