婦聯(lián)組織參與社會管理創(chuàng)新的實踐與思考(編輯修改稿)
2025-09-30 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分，殘疾婦女、遭受重大不幸婦女、患重病婦女、長期失業(yè)婦女等弱勢群體生存壓力依然很大，各級政府應建立緊急救助體系和長效機制，使女性弱勢群體能夠持續(xù)得到救助保障。 （二）基層婦聯(lián)干部待遇待遇偏低。《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》第十四條明文規(guī)定，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導副職的政治、生活待遇”，《婦女聯(lián)合會城市、社區(qū)基層組織工作條例》第十四條也明文規(guī)定“街道、社區(qū)婦聯(lián)主席享受黨政領(lǐng)導副職的政治、生活待遇”，但是這些規(guī)定并沒有得到落實，基層婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，工作壓力與政治生活待遇不成正比，極大地影響了婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新的積極性。建議各級黨委、政府出臺政策，切實提高基層婦聯(lián)干部的政治生活待遇，特別是為在農(nóng)村婦代會主任崗位連續(xù)工作15年以上的婦聯(lián)干部解決養(yǎng)老保險問題，以更好地調(diào)動她們的積極性。 （三）家庭教育工作投入不足。目前，從全國到地方家庭教育工作大多由婦聯(lián)牽頭，教育等部門配合，婦聯(lián)熱情很高，但畢竟是群團組織，力度有限、經(jīng)費不足，很難達到溫總理提出的“像重視計劃生育一樣重視家庭教育工作”的效果。建議由政府將家庭教育工作轉(zhuǎn)換成政府職能，途徑一：成立類似婦兒工委辦的家庭教育工作委員會，賦予其政府職能，統(tǒng)籌家庭教育工作；途徑二：在政府（教育局）設(shè)立獨立機構(gòu)，統(tǒng)領(lǐng)全市家庭教育工作，各學校設(shè)立專人專職負責家庭教育工作，防止家庭教育邊緣化傾向。 （四）婦聯(lián)干部參與社會管理創(chuàng)新能力有待提高。隨著婦聯(lián)職能轉(zhuǎn)變，參與社會管理創(chuàng)新領(lǐng)域越來越多，需要婦聯(lián)干部學習掌握更多的業(yè)務知識。建議市委將婦聯(lián)干部培訓納入全市干部教育培訓計劃，定期對各級婦聯(lián)干部進行輪訓，幫助她們掌握參與社會管理創(chuàng)新的方式方法，提高做好新時期婦女工作的本領(lǐng)。 三、關(guān)于婦聯(lián)組織更好地參與社會管理創(chuàng)新的幾點思考 隨著我市城市化進程進一步加快，鞍山具有全局性、戰(zhàn)略性的區(qū)劃調(diào)整使婦女工作面臨新的課題。市區(qū)面積由624平方公里調(diào)整為795平方公里。原4個XX縣區(qū)調(diào)整為8個片區(qū)，即鐵東、鐵西、立山、千山、達道灣新城、高XX縣區(qū)、文化旅游區(qū)、千山風景區(qū)，最大的特點是
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