【文章內(nèi)容簡介】 給甲方。 第六條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用。 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不得將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密拒為己有，不得私自留存。 第七條乙方離職之后仍應(yīng)對其在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)， 而無論甲方因何種原因離職。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 第八條 在工作期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)，或從事其他損害甲方利益的活動；也不得在任何其他公司、企業(yè)或組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，從事前述經(jīng)營或者活動的，所得收入歸甲方所有，乙方并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 第九條無論何時，乙方均不得慫恿、誘導(dǎo)、唆使甲方員工到競爭對手處工作。 第十條未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在離職后一年內(nèi) ，在與甲方存在直接商業(yè)競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的用人單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的補(bǔ)償金額。 第十一條本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。 （一）技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等； 產(chǎn)品需求設(shè)計類：客戶調(diào)研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單 、需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔（含概要設(shè)計說明書，單元說明書或維護(hù)類設(shè)計說明書或改錯類設(shè)計說明書）等； 產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關(guān)閉報告、工作產(chǎn)品發(fā)版報告等； 技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等； 質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評審報告、 KDSP 相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等； 產(chǎn)品應(yīng)用實施類：產(chǎn)品實施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等 ； （二）經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于： 管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專項會議資料等 財務(wù)信息：財務(wù)報表、商業(yè)分析報告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核資料等 營銷信息：合同、產(chǎn)品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報告、市場營銷方案、 重大市場活動等 第十二條乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定，其同意一次性向甲方支付違約金（人民幣）；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。 乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。 第十三條雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，若協(xié)商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。 第十五條本協(xié)議若與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 第十六條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的法律含義。 甲乙雙方于此同意上述條款，于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）： 日期：年月日日期：年 月日 第三篇：員工離職競業(yè)限制協(xié)議書范本 甲方（單位）： _________乙方（員工）： _________ 法定地址： _________身份證號碼： _________ 法定代表人： _________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲 方競業(yè)，根據(jù)《勞動 法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議： （不得超過 2 年），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營