【文章內容簡介】 己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業(yè)限制期內的補償金額。 第十一條本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密。 （一）技術秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當保密措施的技術信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程序和目標程序等； 產品需求設計類：客戶調研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說明書、設計文檔（含概要設計說明書，單元說明書或維護類設計說明書或改錯類設計說明書）等； 產品開發(fā)過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調記錄表、需求跟蹤與進度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關閉報告、工作產品發(fā)版報告等； 技術文檔類：專有技術資料、技術經驗、技術培訓資料、技術總結等； 質量管理類：產品評審報告、 KDSP 相關資料、產品質量指標等； 產品應用實施類：產品實施方案、產品應用狀況、客戶使用情況等； （二）經營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當保密措施的管理制度與流程、經營管理信息，包括但不限于： 管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經營決策、組織架構、計劃與總結、董事會或管理層會議的決議和記錄、業(yè)務專項會議資料等 財務信息：財務報表、商業(yè)分析報告、稅務資料、原材料進貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓計劃、績效考核 資料等 營銷信息：合同、產品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應商資料、合作伙伴資料、市場調研報告、市場營銷方案、重大市場活動等 第十二條乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定，其同意一次性向甲方支付違約金（人民幣）；給甲方造成損失的，還應賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。 乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。 第十三條雙方同意，因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，若協(xié)商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。 第十五條本協(xié)議若與雙方以 前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。 第十六條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的法律含義。 甲乙雙方于此同意上述條款，于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）： 日期：年月日日期：年 月日 第四篇：保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 適用于員工 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 甲方（用人單位）： 乙方（勞 動 者）： 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 協(xié)議編號： 鑒于： 乙方在甲方履行職務，已經或將要知悉甲方的各項商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平 等、自愿公平和誠實信用的原則，訂立此協(xié)議。 雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各項條款的法律含義。 第一條 保密信息 根據《反不正當競爭法》第 10 條第 3 款規(guī)定： “ 商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。 ” 經雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務已經或將要知悉甲方的保密信息包括但不限于以下內容： 技術信息： (1)完整的技術方案； (2)開發(fā)過程中的階段性技術成果； (3)取得的有價值的技術數(shù)據； (4)針對技術問題的技術訣竅；（ 5）計算機軟件、數(shù)據庫、研究設計開發(fā)記錄、數(shù)據模型； (6)操作手冊、相關函電等； 經營信息： (1)客戶名單、投資方案、行銷計劃、方案； (2)經營管理策略、方針、政策、財務事宜等； (3)俱樂部會員信息； (4)與供應商關聯(lián)業(yè)務關系及信息； (5)投資與招投標信息； (6)對公司生產經營產生重大影響的其他信息； (7)銷售慣例、銷售理念、策略、計劃； (8)任何客戶、顧客、顧問、股東、被許可人、許可人、供貨商或關聯(lián)人； (9)任何業(yè)務計劃記錄、客戶檔案 和清單、特殊客戶事宜、代理和經紀人的特殊業(yè)務關系、促銷資料和信息、合并與收購、設備、技術和過程、行政人事事務、發(fā)明、改進、產品規(guī)格、流程、定價信息、知識產權、軟件程序和算法、運營和生產成本、設計、配方、創(chuàng)意、裝臵、材料和其他類似保密事宜。所有保密信息和包含保密信息的實物資料屬于公司的專有財產。 前雇主信息： (1)乙方同意在其受聘期間，不使用或披露任何前雇主和其它個人或實體（特指乙方與個人或實體負有獲得的信息保密責任，如有）的任何專有信息或商業(yè)秘密，除非經上述雇主、個人或實體書面同意，乙方不得將上述雇主 、個人或實體的任何文件或保密或專有信息帶至本公司，因乙方違反本條規(guī)定產生任何索賠、責任、損害或費用均由乙方自行承擔，給甲方造成損失的乙方應負責賠償。 第三方信息： (1)乙方認識到甲方有可能已收到或者將會收到第三方保密或專有信息，且甲方將有責任對該等信息保密且僅為特定有限目的使用該等信息；乙方承諾在職期間和離職后對該等第三方負有義務，對該等保密和專有信息嚴格保密，且不向任何個人或機構披露該等信息，且以甲方與該等第三方達成協(xié)議所規(guī)定的方式和僅為經允許的有限目的使用該等信息。 沖突活動： (1)乙方在甲 方工作期間，未經甲方事先明示書面批準，乙方不得擔任任何其它組織的雇員或者顧問，亦不得從事與乙方對甲方承擔義務相沖突之任何其它活動； 信息傳播： (1)乙方未經甲方書面許可不得在網絡、電視、廣告等新聞媒介及公開發(fā)表的演講、書稿、論文、文章、博客、 BBS、對外交流的郵件、書信、談話、網上交流（包括但不限于 MSN， ， ICQ， SKYPE， YAHOO MESSAGE）等一切書面、電子、口頭等形式泄漏甲方有關信息或發(fā)表任何涉及甲方公司或管理人員的意見和評論。 (2)若上述內容中確需使用甲方相關信息的，必須事先將文字內容交甲方公司管理層審閱，在獲得甲方書面批準后方可按規(guī)定使用。 (3)乙方任何活動或行為不得損害甲方商譽及名聲或對甲方商譽及名聲造成不良影響。 第二條 發(fā)明 職務成果 保密文件 第 2 頁 共 5 頁 乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權、著作權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或 其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。 非職務成果 (1)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明，經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓； (2)乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓，即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不要求甲方承擔任何責任； (3)乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決。 第三條 歸還保密資料 乙方因任何原因終止與公司的聘用關系，乙方同意立即向甲方提交和送達關于保密信息或者其在職期間持有的所有任何性質的記錄、賀料、設備、圖紙、文件和