【文章內(nèi)容簡介】 己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中，均已包括用以給乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的補償金額。 第十一條本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。 （一）技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開的，且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于： 源代碼類：軟件源程序和目標(biāo)程序等； 產(chǎn)品需求設(shè)計類：客戶調(diào)研報告、項目建議書、項目立項書、項目管理計劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔（含概要設(shè)計說明書，單元說明書或維護(hù)類設(shè)計說明書或改錯類設(shè)計說明書）等； 產(chǎn)品開發(fā)過程管理類：項目會議記錄、項目評審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評審記錄表、配置項登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測試計劃、測試用例、測試報告、項目關(guān)閉報告、工作產(chǎn)品發(fā)版報告等； 技術(shù)文檔類：專有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等； 質(zhì)量管理類：產(chǎn)品評審報告、 KDSP 相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等； 產(chǎn)品應(yīng)用實施類：產(chǎn)品實施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等； （二）經(jīng)營秘密是指甲方未公開的，并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營管理信息，包括但不限于： 管理信息：戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、組織架構(gòu)、計劃與總結(jié)、董事會或管理層會議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專項會議資料等 財務(wù)信息：財務(wù)報表、商業(yè)分析報告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計報告、投融資交易、投資分析報告等 人事信息：員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計劃、績效考核 資料等 營銷信息：合同、產(chǎn)品報價、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場調(diào)研報告、市場營銷方案、重大市場活動等 第十二條乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定，其同意一次性向甲方支付違約金（人民幣）；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方的損失，違約金不能替代賠償金。 乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。 第十三條雙方同意，因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，若協(xié)商解決不成，由甲方所在地的人民法院管轄。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。 第十五條本協(xié)議若與雙方以 前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。 第十六條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的法律含義。 甲乙雙方于此同意上述條款，于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）： 日期：年月日日期：年 月日 第四篇：保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 適用于員工 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 甲方（用人單位）： 乙方（勞 動 者）： 保密、競業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 協(xié)議編號： 鑒于： 乙方在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降母黜椛虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平 等、自愿公平和誠實信用的原則，訂立此協(xié)議。 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議各項條款的法律含義。 第一條 保密信息 根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第 10 條第 3 款規(guī)定： “ 商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 ” 經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降谋Ｃ苄畔ǖ幌抻谝韵聝?nèi)容： 技術(shù)信息： (1)完整的技術(shù)方案； (2)開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果； (3)取得的有價值的技術(shù)數(shù)據(jù)； (4)針對技術(shù)問題的技術(shù)訣竅；（ 5）計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計開發(fā)記錄、數(shù)據(jù)模型； (6)操作手冊、相關(guān)函電等； 經(jīng)營信息： (1)客戶名單、投資方案、行銷計劃、方案； (2)經(jīng)營管理策略、方針、政策、財務(wù)事宜等； (3)俱樂部會員信息； (4)與供應(yīng)商關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系及信息； (5)投資與招投標(biāo)信息； (6)對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的其他信息； (7)銷售慣例、銷售理念、策略、計劃； (8)任何客戶、顧客、顧問、股東、被許可人、許可人、供貨商或關(guān)聯(lián)人； (9)任何業(yè)務(wù)計劃記錄、客戶檔案 和清單、特殊客戶事宜、代理和經(jīng)紀(jì)人的特殊業(yè)務(wù)關(guān)系、促銷資料和信息、合并與收購、設(shè)備、技術(shù)和過程、行政人事事務(wù)、發(fā)明、改進(jìn)、產(chǎn)品規(guī)格、流程、定價信息、知識產(chǎn)權(quán)、軟件程序和算法、運營和生產(chǎn)成本、設(shè)計、配方、創(chuàng)意、裝臵、材料和其他類似保密事宜。所有保密信息和包含保密信息的實物資料屬于公司的專有財產(chǎn)。 前雇主信息： (1)乙方同意在其受聘期間，不使用或披露任何前雇主和其它個人或?qū)嶓w（特指乙方與個人或?qū)嶓w負(fù)有獲得的信息保密責(zé)任，如有）的任何專有信息或商業(yè)秘密，除非經(jīng)上述雇主、個人或?qū)嶓w書面同意，乙方不得將上述雇主 、個人或?qū)嶓w的任何文件或保密或?qū)Ｓ行畔е帘竟荆蛞曳竭`反本條規(guī)定產(chǎn)生任何索賠、責(zé)任、損害或費用均由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 第三方信息： (1)乙方認(rèn)識到甲方有可能已收到或者將會收到第三方保密或?qū)Ｓ行畔ⅲ壹追綄⒂胸?zé)任對該等信息保密且僅為特定有限目的使用該等信息；乙方承諾在職期間和離職后對該等第三方負(fù)有義務(wù)，對該等保密和專有信息嚴(yán)格保密，且不向任何個人或機(jī)構(gòu)披露該等信息，且以甲方與該等第三方達(dá)成協(xié)議所規(guī)定的方式和僅為經(jīng)允許的有限目的使用該等信息。 沖突活動： (1)乙方在甲 方工作期間，未經(jīng)甲方事先明示書面批準(zhǔn)，乙方不得擔(dān)任任何其它組織的雇員或者顧問，亦不得從事與乙方對甲方承擔(dān)義務(wù)相沖突之任何其它活動； 信息傳播： (1)乙方未經(jīng)甲方書面許可不得在網(wǎng)絡(luò)、電視、廣告等新聞媒介及公開發(fā)表的演講、書稿、論文、文章、博客、 BBS、對外交流的郵件、書信、談話、網(wǎng)上交流（包括但不限于 MSN， ， ICQ， SKYPE， YAHOO MESSAGE）等一切書面、電子、口頭等形式泄漏甲方有關(guān)信息或發(fā)表任何涉及甲方公司或管理人員的意見和評論。 (2)若上述內(nèi)容中確需使用甲方相關(guān)信息的，必須事先將文字內(nèi)容交甲方公司管理層審閱，在獲得甲方書面批準(zhǔn)后方可按規(guī)定使用。 (3)乙方任何活動或行為不得損害甲方商譽及名聲或?qū)追缴套u及名聲造成不良影響。 第二條 發(fā)明 職務(wù)成果 保密文件 第 2 頁 共 5 頁 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或 其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。 非職務(wù)成果 (1)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明，經(jīng)甲方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓； (2)乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任； (3)乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決。 第三條 歸還保密資料 乙方因任何原因終止與公司的聘用關(guān)系，乙方同意立即向甲方提交和送達(dá)關(guān)于保密信息或者其在職期間持有的所有任何性質(zhì)的記錄、賀料、設(shè)備、圖紙、文件和