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正文內(nèi)容

員工保密、職務(wù)發(fā)明、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)5篇(編輯修改稿)

2025-09-30 04:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。 甲方逐月發(fā)放的薪資和福利待遇中,均已包括用以給乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的補(bǔ)償金額。 第十一條本協(xié)議提及的甲方之商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密。 (一)技術(shù)秘密是指甲方自行研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開(kāi)的,且采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于: 源代碼類(lèi):軟件源程序和目標(biāo)程序等; 產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)類(lèi):客戶調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)、項(xiàng)目管理計(jì)劃和進(jìn)度表、概要需求列表、估算單、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)文檔(含概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū),單元說(shuō)明書(shū)或維護(hù)類(lèi)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)或改錯(cuò)類(lèi)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū))等; 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理類(lèi):項(xiàng)目會(huì)議記錄、項(xiàng)目評(píng)審記錄、缺陷記錄跟蹤表、同行評(píng)審記錄表、配置項(xiàng)登記表、配置管理資料、組間協(xié)調(diào)記錄表、需求跟蹤與進(jìn)度控制表、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目關(guān)閉報(bào)告、工作產(chǎn)品發(fā)版報(bào)告等; 技術(shù)文檔類(lèi):專(zhuān)有技術(shù)資料、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)培訓(xùn)資料、技術(shù)總結(jié)等; 質(zhì)量管理類(lèi):產(chǎn)品評(píng)審報(bào)告、 KDSP 相關(guān)資料、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)等; 產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)施類(lèi):產(chǎn)品實(shí)施方案、產(chǎn)品應(yīng)用狀況、客戶使用情況等; (二)經(jīng)營(yíng)秘密是指甲方未公開(kāi)的,并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營(yíng)管理信息,包括但不限于: 管理信息:戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、組織架構(gòu)、計(jì)劃與總結(jié)、董事會(huì)或管理層會(huì)議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議資料等 財(cái)務(wù)信息:財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)分析報(bào)告、稅務(wù)資料、原材料進(jìn)貨渠道、審計(jì)報(bào)告、投融資交易、投資分析報(bào)告等 人事信息:?jiǎn)T工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核 資料等 營(yíng)銷(xiāo)信息:合同、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、重大交易記錄、客戶檔案、代理商資料、供應(yīng)商資料、合作伙伴資料、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案、重大市場(chǎng)活動(dòng)等 第十二條乙方若違反本協(xié)議任何條款的規(guī)定,其同意一次性向甲方支付違約金(人民幣);給甲方造成損失的,還應(yīng)賠償甲方的損失,違約金不能替代賠償金。 乙方同意甲方可以從其工資中扣除違約金和賠償金。 第十三條雙方同意,因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,若協(xié)商解決不成,由甲方所在地的人民法院管轄。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起成立并生效。 第十五條本協(xié)議若與雙方以 前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。 第十六條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已完全了解各條款的法律含義。 甲乙雙方于此同意上述條款,于 ________年 _____月 ______日簽署本協(xié)議。 甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字): 日期:年月日日期:年 月日 第四篇:保密、競(jìng)業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 適用于員工 保密、競(jìng)業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 甲方(用人單位): 乙方(勞 動(dòng) 者): 保密、競(jìng)業(yè)限制、發(fā)明協(xié)議 協(xié)議編號(hào): 鑒于: 乙方在甲方履行職務(wù),已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降母黜?xiàng)商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平 等、自愿公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立此協(xié)議。 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各項(xiàng)條款的法律含義。 第一條 保密信息 根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第 10 條第 3 款規(guī)定: “ 商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 ” 經(jīng)雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降谋C苄畔ǖ幌抻谝韵聝?nèi)容: 技術(shù)信息: (1)完整的技術(shù)方案; (2)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的階段性技術(shù)成果; (3)取得的有價(jià)值的技術(shù)數(shù)據(jù); (4)針對(duì)技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)訣竅;( 5)計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)記錄、數(shù)據(jù)模型; (6)操作手冊(cè)、相關(guān)函電等; 經(jīng)營(yíng)信息: (1)客戶名單、投資方案、行銷(xiāo)計(jì)劃、方案; (2)經(jīng)營(yíng)管理策略、方針、政策、財(cái)務(wù)事宜等; (3)俱樂(lè)部會(huì)員信息; (4)與供應(yīng)商關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系及信息; (5)投資與招投標(biāo)信息; (6)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的其他信息; (7)銷(xiāo)售慣例、銷(xiāo)售理念、策略、計(jì)劃; (8)任何客戶、顧客、顧問(wèn)、股東、被許可人、許可人、供貨商或關(guān)聯(lián)人; (9)任何業(yè)務(wù)計(jì)劃記錄、客戶檔案 和清單、特殊客戶事宜、代理和經(jīng)紀(jì)人的特殊業(yè)務(wù)關(guān)系、促銷(xiāo)資料和信息、合并與收購(gòu)、設(shè)備、技術(shù)和過(guò)程、行政人事事務(wù)、發(fā)明、改進(jìn)、產(chǎn)品規(guī)格、流程、定價(jià)信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件程序和算法、運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)成本、設(shè)計(jì)、配方、創(chuàng)意、裝臵、材料和其他類(lèi)似保密事宜。所有保密信息和包含保密信息的實(shí)物資料屬于公司的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn)。 前雇主信息: (1)乙方同意在其受聘期間,不使用或披露任何前雇主和其它個(gè)人或?qū)嶓w(特指乙方與個(gè)人或?qū)嶓w負(fù)有獲得的信息保密責(zé)任,如有)的任何專(zhuān)有信息或商業(yè)秘密,除非經(jīng)上述雇主、個(gè)人或?qū)嶓w書(shū)面同意,乙方不得將上述雇主 、個(gè)人或?qū)嶓w的任何文件或保密或?qū)S行畔е帘竟?,因乙方違反本條規(guī)定產(chǎn)生任何索賠、責(zé)任、損害或費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān),給甲方造成損失的乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。 第三方信息: (1)乙方認(rèn)識(shí)到甲方有可能已收到或者將會(huì)收到第三方保密或?qū)S行畔?,且甲方將有?zé)任對(duì)該等信息保密且僅為特定有限目的使用該等信息;乙方承諾在職期間和離職后對(duì)該等第三方負(fù)有義務(wù),對(duì)該等保密和專(zhuān)有信息嚴(yán)格保密,且不向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)披露該等信息,且以甲方與該等第三方達(dá)成協(xié)議所規(guī)定的方式和僅為經(jīng)允許的有限目的使用該等信息。 沖突活動(dòng): (1)乙方在甲 方工作期間,未經(jīng)甲方事先明示書(shū)面批準(zhǔn),乙方不得擔(dān)任任何其它組織的雇員或者顧問(wèn),亦不得從事與乙方對(duì)甲方承擔(dān)義務(wù)相沖突之任何其它活動(dòng); 信息傳播: (1)乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得在網(wǎng)絡(luò)、電視、廣告等新聞媒介及公開(kāi)發(fā)表的演講、書(shū)稿、論文、文章、博客、 BBS、對(duì)外交流的郵件、書(shū)信、談話、網(wǎng)上交流(包括但不限于 MSN, , ICQ, SKYPE, YAHOO MESSAGE)等一切書(shū)面、電子、口頭等形式泄漏甲方有關(guān)信息或發(fā)表任何涉及甲方公司或管理人員的意見(jiàn)和評(píng)論。 (2)若上述內(nèi)容中確需使用甲方相關(guān)信息的,必須事先將文字內(nèi)容交甲方公司管理層審閱,在獲得甲方書(shū)面批準(zhǔn)后方可按規(guī)定使用。 (3)乙方任何活動(dòng)或行為不得損害甲方商譽(yù)及名聲或?qū)追缴套u(yù)及名聲造成不良影響。 第二條 發(fā)明 職務(wù)成果 保密文件 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或 其他商業(yè)秘密信息,用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 非職務(wù)成果 (1)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明,經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)? (2)乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓?zhuān)词谷蘸笞C明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任; (3)乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決。 第三條 歸還保密資料 乙方因任何原因終止與公司的聘用關(guān)系,乙方同意立即向甲方提交和送達(dá)關(guān)于保密信息或者其在職期間持有的所有任何性質(zhì)的記錄、賀料、設(shè)備、圖紙、文件和
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