五個一律心得體會(編輯修改稿)
2024-09-30 01:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心 得 體 會為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的要求，XXX召開了全體職工的“五個一律免職，機關干部樹形象”集中學習活動，并在會上傳達了湖南省XXX召開的干部作風大整頓會議精神，并宣讀了“五個一律免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質(zhì)，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。它如同鑄造了一柄利劍，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成各項工作，進一步樹立干部職工良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性?！拔鍌€一律”說起來容易做起來難。為了解決這個難題，我們要襟懷坦白，勇于戰(zhàn)勝自我，創(chuàng)造自覺接受監(jiān)督的清明、和諧氛圍，讓廣大革命群眾要真正拿起黨和人民賦予的民主權力，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，我們要進一步增強大局意識、責任意識、服務意識，扎實工作，有效履職，服務發(fā)展，為XXX建設，XXX發(fā)展多做貢獻。我們要把理論聯(lián)系實際作為提高自由素質(zhì)一個切入點，牢記全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入群眾，廣泛了解貧困職工生產(chǎn)生活，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情。第四篇：五個嚴禁,五個一律畢節(jié)市學校教職工行為紀律要求
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