五個一律心得體會(完整版)
【正文】 免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。第一篇：五個一律心得體會“五個一律”心 得 體 會為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區(qū)委的要求，XXX召開了全體職工的“五個一律免職，機關干部樹形象”集中學習活動，并在會上傳達了湖南省XXX召開的干部作風大整頓會議精神，并宣讀了“五個一律免職” 的問責辦法，通過通過學習文件精神，本人就此次干部作風整頓有以下幾點體會和認識：市委明確提出的“五個一律”的問責制，是紀律要求的精神實質，是整治措施，也具有很強的預見性、針對性，是非常及時的。它如同鑄造了一柄利劍，有著強大的震撼力、威懾力、約束力。對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成各項工作，進一步樹立干部職工良好形象，提高工作效率具有重大作用。3．嚴禁教職工教學隨意，凡違法違規(guī)向學生傳教和違法違規(guī)組織學生參與宗教活動、封建迷信活動的，一律依法依規(guī)給予處分。今后我院反腐倡廉建設、作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、績效考核工作管理以此為戒，通過觀看宣傳片，全體干部職工了解了中央紀委、中央組織部明確提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”的紀律要求，“嚴禁”和“不準” 如同鑄造了一柄利劍，直指選人用人上的各種不正之風。為嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正、健康順利進行。5．嚴禁校領導懈怠懶政，凡發(fā)生惡
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1