部門某年度計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-29 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)助精神。 各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)。逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。 加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行幫帶培訓(xùn)。 嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。 鼓勵(lì)員工自學(xué)。倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。 部門年度計(jì)劃篇二一、行政部自身建設(shè)：行政工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要，因此，： 完善部門組織職能。 完成部門人員配備。 提升行政從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 提高部門工作質(zhì)量要求。 圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。 三、繼續(xù)績效評
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