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正文內(nèi)容

超限站作風(fēng)整頓總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-29 21:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 怪,個(gè)別人沒有擺正位置,不能嚴(yán)于律己,在執(zhí)法形象、組織紀(jì)律、法定程序方面做的很不夠。其次,由于文件政策的推陳出新,我們目前所掌握的知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足治超新形勢的要求。各隊(duì)之間缺乏必要的溝通,處罰尺度長短不一,檢測程序難以協(xié)調(diào)一致,導(dǎo)致違規(guī)操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 二、整改措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力提高個(gè)人素質(zhì)。一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。硬性地規(guī)定時(shí)間,即每周進(jìn)行一次學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要有記錄,要避免形式主義。每次學(xué)習(xí)都要總結(jié)本周的工作情況,指出存在的問題,部署下一步工作,并且每次學(xué)習(xí),個(gè)人和各隊(duì)都要交流心得,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。二是加強(qiáng)素質(zhì)教育。經(jīng)常性的組織召開大、小范圍的座談,經(jīng)常性的比對自己與標(biāo)兵之間的差距,經(jīng)常性的利用反面案例警醒自己,經(jīng)常性的提高治超工作的光榮感和使命感。摒棄那些當(dāng)面不說背后亂說,當(dāng)面一套背后一套的不良習(xí)氣,使每個(gè)人都能從思想上端正工作態(tài)度,珍惜
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